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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Schulen mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Moderne Schulen Grenchen mit innovativer Infrastruktur und engagierten Lehrpersonen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines aufgestellten Teams und profitiere von Unterstützung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem abwechslungsreichen, lebhaften Schulalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in pädagogischen Organisationen und hohe Kommunikationskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Schulen Grenchen basieren auf einem zweistufigen Führungsmodell mit einer Gesamtschulleitung und 4 Standort-Schulleitungen, welche 3 Primarschul- und einem SEK I-Schulkreis vorstehen. Eine moderne Infrastruktur im Nordosten der Stadt ermöglicht einen professionellen Schulbetrieb. Ein neuer Schulhaustrakt sowie eine moderne Doppelturnhalle wurden kürzlich in Betrieb genommen. Auf den 1. August 2026 sind im Schulkreis Kastels total 120 Stellenprozente zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Schulkreises Kastels (Primarschule und 7 Quartierkindergärten mit rund 400 Schülerinnen und Schülern)
- Übernahme von Ressortaufgaben als Mitglied der Geschäftsleitung
- Innovative Schul- und Unterrichtsentwicklung gemäss Lehrplan 21
- Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und externen Fachstellen
- Sicherung der Qualitätsstandards
- Umsetzung der kantonalen und kommunalen Vorgaben
Was Sie mitbringen
- Ausbildung und Führungserfahrung in pädagogischen Organisationen oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen
- Von der EDK anerkannte Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude am abwechslungsreichen und zum Teil auch hektischen Alltag einer vielfältigen Volksschule
Was wir anbieten
- Eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einem motivierten und aufgestellten Team (48 Lehrpersonen)
- Unterstützung durch eine Sachbearbeiterin vor Ort (50%) sowie eine professionelle Schulverwaltung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal.
Co-Schulleiter/in 60% Arbeitgeber: Stadt Grenchen
Kontaktperson:
Stadt Grenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Schulleiter/in 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Schulen Grenchen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben, was den Prozess für dich und uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Bildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Co-Schulleiter/in unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Schulleiter/in 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grenchen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schulen Grenchen und deren Führungsmodell verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Schulentwicklung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikations- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Volksschule kann es manchmal hektisch zugehen. Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und welche Strategien du anwendest, um den Überblick zu behalten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Schulleitung die Lehrpersonen unterstützt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.