Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30%
Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30%

Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30%

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Finanzierungsdossiers und arbeite an Kindesschutzprojekten.
  • Arbeitgeber: Engagierte Fachstelle für Kindesschutzmassnahmen in Grenchen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Positives, professionelles Arbeitsumfeld mit Teamunterstützung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kindesschutz und unterstütze Familien in Not.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kauffrau/EFZ oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in Sozialhilfe von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Finanzierungsdossiers in der Fachstelle Finanzierung Kindesschutzmassnahmen (Schnittstellen-Funktion zwischen Kindesschutz und Sozialhilfe)
  • Fallaufnahme, Geltendmachung der subsidiären Ansprüche (z.B. Sozialversicherungen, Alimente usw.)
  • Erstellen von Verfügungen
  • Erstellen von Anträgen an die Sozialkommission
  • Kontrolle und Freigabe von Rechnungen

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/ EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Sozialhilfe und/oder Sozialversicherungen (Ergänzungsleistungen) von Vorteil
  • Grundkenntnisse im zivilrechtlichen Kindesschutz
  • Stilsicherheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und KLIB von Vorteil
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Gewandtheit in der Zusammenarbeit innerhalb des Dienstes, mit Klientinnen und Klienten sowie mit Drittstellen
  • Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Was wir anbieten

  • Selbstständige, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem positiven, engagierten und professionellen Arbeitsumfeld im Zentrum von Grenchen
  • Fachlicher Austausch im Team und sowie bei Bedarf Fachsupport
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Amanda Knörr, Co-Bereichsleiterin KES.

Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30% Arbeitgeber: Stadt Grenchen

Als Arbeitgeber im Bereich Kindesschutz bieten wir Ihnen eine selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem positiven und professionellen Arbeitsumfeld im Herzen von Grenchen. Unsere engagierte Teamkultur fördert den fachlichen Austausch und bietet Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Arbeit, die einen direkten Einfluss auf das Wohl von Kindern hat.
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Kontaktperson:

Stadt Grenchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits im Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Kindesschutz und Sozialhilfe. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen direkt hochzuladen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen 30%

Finanzierungsdossiers führen
Fallaufnahme
Geltendmachung subsidiärer Ansprüche
Erstellen von Verfügungen
Erstellen von Anträgen an die Sozialkommission
Kontrolle und Freigabe von Rechnungen
Erfahrung in Sozialhilfe
Erfahrung in Sozialversicherungen
Grundkenntnisse im zivilrechtlichen Kindesschutz
Stilsicherheit in schriftlicher Kommunikation
Stilsicherheit in mündlicher Kommunikation
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Belastbarkeit
Flexibilität
Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es klar und präzise: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Jobbeschreibung stehen.

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grenchen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Fachmitarbeiter/in Finanzierung Kindesschutzmassnahmen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Sozialhilfe und Sozialversicherungen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Fallaufnahme oder der Erstellung von Verfügungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle während des Interviews zu verdeutlichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Stilsicherheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch einen Freund oder eine Freundin bitten, ein Rollenspiel durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Klienten und Drittstellen sind besonders relevant.

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