Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schulen Grenchen und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung im Herzen von Grenchen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständige Führungstätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem positiven und professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Pädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die Schulen Grenchen basieren auf einem zweistufigen Führungsmodell mit einer Gesamtschulleitung und 4 Standort-Schulleitungen, welche 3 Primarschul- und einem SEK I-Schulkreis vorstehen.
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Gesamtschulleiter/in 100%.
Ihre Aufgaben
- Tragen der Gesamtverantwortung für die personelle Führung der Schulleitungen und der Schulverwaltung sowie fachliche, strategische und finanzielle Führung der geleiteten Schulen Grenchen.
- Wirkungsvolle und effiziente Organisation der Leistungsbereiche im Einklang mit den geltenden Verwaltungsgrundsätzen.
- Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung der geleiteten Schulen Grenchen als "eine Schule Grenchen".
- Beaufsichtigen der Prozesse der Schulkreise.
- Verantwortung für das Jahresbudget der Bildung inkl. Ergebnisverantwortung.
- Wirkungsorientiertes Vertreten der Schulen Grenchen nach aussen und gegenüber den Behörden.
- Verantwortlich für die Kommunikation.
- Zusammenarbeit und Austausch mit Behörden, übergeordneten Instanzen und kantonalen Stellen.
Was Sie mitbringen
- Fachhochschulabschluss in Pädagogik, eine Schulleitungsausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Führungsausbildung und einige Jahre Führungserfahrung.
- Gute Kenntnisse des schweizerischen Schulsystems.
- Sehr gutes Zahlenverständnis.
- Resiliente, zielorientierte, unternehmerisch denkende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Erfahrung im Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement sowie in Moderation von komplexen Prozessen runden Ihr Profil ab.
Was wir anbieten
- Eine vielseitige, interessante und selbstständige Führungstätigkeit in einem positiven, engagierten und professionellen Arbeitsumfeld im Herzen von Grenchen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Cernoch, Leiterin Personalamt.
Bitte bewerben Sie sich bis 19. Juni 2026 über unser Bewerbungsportal.
Gesamtschulleiter/in der Schulen Grenchen 100% Arbeitgeber: Stadt Grenchen
Die Schulen Grenchen bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Gesamtschulleiter/in in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Mit einem klaren Fokus auf die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren berufliches Wachstum durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere positive Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit Behörden und der Gemeinschaft machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Grenchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtschulleiter/in der Schulen Grenchen 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Kontakte, um dich über die Schulen Grenchen zu informieren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen echten Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision der Schulen Grenchen passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Bildung und Führung. Die Schulen suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtschulleiter/in der Schulen Grenchen 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Gesamtschulleiter/in-Position und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grenchen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gesamtschulleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenzen, Projektmanagement oder strategische Entscheidungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Schulen Grenchen zu teilen. Eine klare Vision und innovative Ansätze können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass du proaktiv denkst.
