Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische und organisatorische Entwicklung unserer Schulen mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Moderne Schulen in Grenchen mit innovativer Infrastruktur und engagierten Lehrkräften.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen im Schulalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Pädagogik und hohe Kommunikationskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Schulen Grenchen basieren auf einem zweistufigen Führungsmodell mit einer Gesamtschulleitung und 4 Standort-Schulleitungen, welche 3 Primarschul- und einem SEK I-Schulkreis vorstehen. Eine moderne Infrastruktur im Nordosten der Stadt ermöglicht einen professionellen Schulbetrieb. Ein neuer Schulhaustrakt sowie eine moderne Doppelturnhalle wurden kürzlich in Betrieb genommen. Auf den 1. Februar 2027 sind im Schulkreis Kastels total 120 Stellenprozente zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung des Schulkreises Kastels (Primarschule und 7 Quartierkindergärten mit rund 400 Schülerinnen und Schülern)
- Übernahme von Ressortaufgaben als Mitglied der Geschäftsleitung
- Innovative Schul- und Unterrichtsentwicklung gemäss Lehrplan 21
- Zusammenarbeit mit den Sozialen Diensten und externen Fachstellen
- Sicherung der Qualitätsstandards
- Umsetzung der kantonalen und kommunalen Vorgaben
Was Sie mitbringen
- Ausbildung und Führungserfahrung in pädagogischen Organisationen oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen
- Von der EDK anerkannte Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude am abwechslungsreichen und zum Teil auch hektischen Alltag einer vielfältigen Volksschule
Was wir anbieten
- Eine anspruchsvolle Führungstätigkeit in einem motivierten und aufgestellten Team (48 Lehrpersonen)
- Unterstützung durch eine Sachbearbeiterin vor Ort (50%) sowie eine professionelle Schulverwaltung
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Heeb, Schulleiter Kastels, unter . Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Bewerbungsportal.
Co-Schulleiter/in in Grenchen Arbeitgeber: Stadt Grenchen
Als Stadtarbeiter/in / Belader/in in unserem Werkhof erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur zur Sauberkeit und Lebensqualität in unserer Stadt beiträgt, sondern auch in einem engagierten und motivierten Team stattfindet. Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten einzubringen. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Teamarbeit und Flexibilität legt und gemeinsam für ein sauberes Stadtbild sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Schulleiter/in in Grenchen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Grenchen
Wenn du auf der Website von Stadt Grenchen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleiter/in in Grenchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Grenchen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grenchen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
