Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die zentrale Bußgeldstelle weiter.
- Unternehmen: Stadt Grevenbroich mit einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und ein Umfeld, das deine Führungskompetenz schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ordnung in deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsdienst und Erfahrung im Ordnungswidrigkeitenrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Grevenbroich sucht im Fachbereich 32 - Ordnungsamt - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleiterin/ einen Fachdienstleiter (m/w/d) für den Fachdienst 32.3, Zentrale Bußgeldstelle. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 12 (Laufbahngruppe 2., 1. Einstiegsamt) LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Du übernimmst die Leitung eines dynamischen Fachdienstes mit 13 Mitarbeitenden und trägst die organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für die zentrale Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten – insbesondere im Straßenverkehr, aber auch in baurechtlichen und sonstigen ordnungsrechtlichen Bereichen. Bei uns arbeitest du in einem Team, das von guter Zusammenarbeit, gegenseitiger Wertschätzung und innovativem Denken geprägt ist.
Deine Aufgaben sind insbesondere:
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachdienstes 32.3: strategische Ausrichtung, Personalführung und Prozessoptimierung, Zielumsetzung in den zugeordneten Haushaltsproduktbereichen sowie Aufbereitung der Daten für das Controlling
- Weiterentwicklung der Zentralen Bußgeldstelle (digitaler Wandel, interne Qualitätsstandards)
- Grundsatzsachbearbeitung von besonders komplexen Fällen aus allen Bereichen des Fachdienstes
- vollumfängliche Sachbearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Vorbereitung und Abwicklung gerichtlicher Verfahren sowie Nutzerbetreuung im Verfahren WinOWiG
- Einrichtung / Änderung von Programmfunktionen
- Erstellen von Auswertungen / Statistiken
Du bringst mit:
- Qualifikation der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/ Diplom-Verwaltungswirtin oder Bachelor of Laws, (m/w/d)) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d))
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung idealerweise im Ordnungswidrigkeitenrecht
- sorgfältige, eigenständige und entscheidungsfähige Arbeitsweise
- bürgernahe, konfliktfähige und kompetente Agierung
- große Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- sicheren Schriftverkehr in Form und Ausdruck
Wir bieten:
- Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem deine Führungskompetenz geschätzt wird
- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen inkl. Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierte Bezahlung bzw. eine Besoldung nach den besoldungsrechtlichen Bestimmungen
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) sowie individuelle Arbeitsplatzmodelle wie mobiles Arbeiten (Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement
- zahlreiche fachliche als auch persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.
Deine Bewerbung: Richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.08.2026 über die Bewerberplattform www.berufe-grevenbroich.de an die Stadtverwaltung Grevenbroich. Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle stehen Dir im Fachbereich Ordnungsamt Ines Hammelstein (Tel. 02181/608-3200) und Mareike Knodt (Tel. 02181/608-3228) zur Verfügung. Ansprechpersonen für Fragen zum Auswahlverfahren sind Martina Deckmann (Tel. 02181/608-210) und Anna Meertens (Tel. 02181/608-183).
Fachdienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt -
Die Stadt Grevenbroich bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit, Wertschätzung und innovative Ansätze im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem setzt sich die Stadt für Chancengleichheit und Diversität ein, was sie zu einem besonders wertvollen Arbeitgeber in der Kommunalverwaltung macht.
Kontaktdaten:
Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachdienstleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt -
Wenn du auf der Website von Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt - stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt - erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grevenbroich - Fachbereich Hauptamt - vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
