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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Erzieher/in und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Stadt Grevenbroich bietet eine praxisintegrierte Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Empathie, um einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder gleichwertige Qualifikation sowie Praxiserfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Die Stadt Grevenbroich sucht Nachwuchskräfte als Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d) im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PiA). Du bist an einer beruflichen Zukunft im Bereich der Kinderbetreuung interessiert und möchtest durch deine Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kinder leisten? Deine Kreativität und Empathie sollen in deinen beruflichen Alltag einfließen? Dann ist die Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Ablauf: Die dreijährige Ausbildung ist in einen theoretischen und einen praktischen Teil unterteilt. Du wirst von Beginn an in den Alltag in der Kindertageseinrichtung eingebunden und kannst durch den steten Wechsel von Schul- und Praxistagen das theoretische Wissen in der Praxis anwenden. Der schulische Teil der Ausbildung findet am Berufsbildungszentrum Grevenbroich statt. Bitte beachte, dass du dich eigenständig an einer Fachschule bewerben und den Schulplatz bis spätestens zum Ausbildungsbeginn nachweisen musst.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife und eine einschlägige Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer (z.B. Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger) oder
- a) die allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder
- b) die Fachoberschulreife und eine nicht einschlägige Berufsausbildung, sowie Praxiserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen von entweder 6 Wochen in Vollzeit oder von 240 Stunden Teilzeit
- Nachweis über Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
- Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
Was wir dir bieten:
- Eine qualitativ hochwertige Ausbildung
- Sehr gute Übernahmechancen nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütungen:
- Eine tariflich gebundene Ausbildungsvergütung
- 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € (brutto)
- 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € (brutto)
- 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € (brutto)
- Fahrtkostenzuschuss i.H.v. 63,00 €
- Vermögenswirksame Leistungen i.H.v. 13,29 € (brutto)
- Jahressonderzahlung
Die Stadt Grevenbroich verfolgt das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin / eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Fragen zur Ausbildung und zum Bewerberverfahren beantworten dir gerne Herr Liebthal (Tel. 02181/608 226).
Ausbildung als Erzieher/in PiA (m,w,d) Arbeitgeber: Stadt Grevenbroich
Kontaktperson:
Stadt Grevenbroich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Erzieher/in PiA (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Stadt Grevenbroich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreativ und empathisch mit Kindern umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Erzieher/in PiA (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Erzieher/in zu werden. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Praktika oder Erfahrungen in der Kinderbetreuung? Dann vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du alles im Blick und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grevenbroich vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Grevenbroich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Grevenbroich und ihre Kindertageseinrichtungen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Region und den spezifischen Einrichtungen hast, in denen du arbeiten möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kreativität und Empathie vor
Da Kreativität und Empathie wichtige Eigenschaften für die Ausbildung als Erzieher/in sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Inhalten der Ausbildung, den Praxiselementen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist und dir Gedanken über deine Entwicklung machst.
✨Prüfe deine Deutschkenntnisse
Da ein Nachweis über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe das Sprechen und Verstehen von Fachbegriffen, die in der Kinderbetreuung relevant sind, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.