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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und gestalte den Gruppenalltag kreativ mit.
- Arbeitgeber: Stadt Grevenbroich, engagiert in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, Regenerationstage, E-Bike Zuschuss und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Stadt Grevenbroich, Fachbereich Jugend, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – als ständig vertretende Leitung in Vollzeit oder vollzeitnah (mindestens 30,0 Wochenstunden), unbefristet, Entgelt nach TVöD, Entgeltgruppe S 15 für die städtische Kindertageseinrichtung „Hartmannweg“ in Grevenbroich-Stadtmitte.
Im städtischen Familienzentrum „Hartmannweg“ werden derzeit bis zu 109 Kinder in zwei Gruppen der Gruppenform I und drei Gruppen der Gruppenform III betreut und gefördert.
Deine Aufgaben u. a.:
- Verantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Konzeption und des Leitbildes des Trägers gemäß dem Kinderbildungsgesetz und den gesetzlichen Vorgaben
- Gestaltung des Gruppenalltags unter Einbringung eigener Ideen und der Partizipation der Kinder
- Sicherstellung kinderschutzrechtlicher Vorgaben und Aufgabenstellungen
- Arbeit im Tandem mit der Leitung zur gemeinsamen Umsetzung organisatorischer und pädagogischer Aufgaben
- Verantwortliche Wahrnehmung der vertretenden Leitungsfunktion und aller anfallenden Aufgaben bei Abwesenheit der Leitung
- Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben (u.a. Dienstplangestaltung, Leitung von Teamsitzungen, Korrespondenz mit der Verwaltung)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe
- Fortschreibung der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten
- Kooperation mit dem Träger und anderen Institutionen, auch in Verbindung mit der Arbeit als Familienzentrum
Dein Profil:
- Staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher
- Staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/ Heilpädagoge
- Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger
- Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge
- Absolventin/ Absolvent von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Leitungsaufgaben
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Eltern, Kindern, Mitarbeitenden und dem Träger
- Eigenverantwortliche, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Reflexionsfähigkeit, Flexibilität und Empathie
- Bereitschaft zur stetigen professionellen Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Die Stadt Grevenbroich strebt ein ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen in den jeweils unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Männern werden ausdrücklich begrüßt. Entsprechendes gilt auch für schwerbehinderte Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Benefits:
- Vergütung nach TVöD
- Regenerationstage
- Betriebliche Altersversorgung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum E-Bike
- Mobilitätszuschuss
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Ansprechpartnerinnen: Lea Schillings, Personalservice, Telefon (02181) 608 307; Kerstin Fritz, Fachamt, Telefon (02181) 608 698
Ständig vertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Hartmannweg Arbeitgeber: Stadt Grevenbroich
Kontaktperson:
Stadt Grevenbroich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständig vertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Hartmannweg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kindertagesbetreuung zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständig vertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Hartmannweg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Stelle als ständig vertretende Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Arbeit mit Kindern und in Leitungsfunktionen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und verständlich sind. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Grevenbroich vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertageseinrichtung Hartmannweg und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder in Leitungsfunktionen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.