Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Einstellung nach der Ausbildung und zahlreiche Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1340 - 1340 € pro Monat.
Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft. Denn die Menschen in unserer Gesellschaft werden immer älter. Schon jetzt werden Altenpflegehelfer/-innen dringend gesucht. Der Bedarf wird weiter steigen. Mit Deiner Qualifikation bist Du eine wichtige Unterstützung der Pflegefachkräfte.
Pflegen, helfen, fördern
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht das Wohl des betreuten Menschen – Ziel ist es, ihn in seiner Selbstständigkeit zu unterstützen und seine Lebensqualität zu erhalten – oder sogar zu verbessern. Du betreust gesunde und kranke alte Menschen und übernimmst pflegerische Aufgaben. Du hilfst alten Menschen, ihre Lebens- und Wohnumgebung zu gestalten. Du förderst sie darin, ihre alltäglichen Aktivitäten selbstständig auszuführen. Die Arbeit in der Altenpflege ist Teamarbeit. Besprechungen, Organisation und Gespräche mit den Angehörigen – das alles gehört ebenso wie die Arbeit mit den alten Menschen zum Arbeitsalltag. Du unterstützt die Pflegefachkräfte in der täglichen Arbeit.
Das bringst Du mit
- Mindestalter 16 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Von Vorteil ist eine vorherige einjährige Tätigkeit, wie beispielsweise ein Bundesfreiwilligendienst oder ein Berufsvorbereitungsjahr
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69,- Euro
Was wir Dir bieten
- Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit auf eine unbefristete Einstellung im Anschluss an die Ausbildung
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Kooperation mit Fitnessstudio)
- Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Bei Interesse an einer Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bewirb Dich bitte auch um einen Platz an einer Pflegefachschule - beispielsweise beim Fachschulzentrum der F+U in Darmstadt oder bei der Akademie Mission Leben in Darmstadt.
Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Unser Unternehmen ist ein moderner Arbeitgeber in kommunaler Trägerschaft, der im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege tätig ist. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine unbefristete Anstellung nach der Ausbildung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung und einem Job-Ticket für das RMV-Gebiet sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Stadt Griesheim. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Stadt Griesheim schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Griesheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
