Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrer Selbstständigkeit und Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Einstellung nach der Ausbildung und zahlreiche Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1340 - 1340 € pro Monat.
Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft. Denn die Menschen in unserer Gesellschaft werden immer älter. Schon jetzt werden Altenpflegehelfer/-innen dringend gesucht. Der Bedarf wird weiter steigen. Mit Deiner Qualifikation bist Du eine wichtige Unterstützung der Pflegefachkräfte.
Pflegen, helfen, fördern
Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit steht das Wohl des betreuten Menschen – Ziel ist es, ihn in seiner Selbstständigkeit zu unterstützen und seine Lebensqualität zu erhalten – oder sogar zu verbessern. Du betreust gesunde und kranke alte Menschen und übernimmst pflegerische Aufgaben. Du hilfst alten Menschen, ihre Lebens- und Wohnumgebung zu gestalten. Du förderst sie darin, ihre alltäglichen Aktivitäten selbstständig auszuführen. Die Arbeit in der Altenpflege ist Teamarbeit. Besprechungen, Organisation und Gespräche mit den Angehörigen – das alles gehört ebenso wie die Arbeit mit den alten Menschen zum Arbeitsalltag. Du unterstützt die Pflegefachkräfte in der täglichen Arbeit.
Das bringst Du mit
- Mindestalter 16 Jahre
- Freude im Umgang mit Menschen
- Engagement, Flexibilität, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Von Vorteil ist eine vorherige einjährige Tätigkeit, wie beispielsweise ein Bundesfreiwilligendienst oder ein Berufsvorbereitungsjahr
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69,- Euro
Was wir Dir bieten
- Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Die Möglichkeit auf eine unbefristete Einstellung im Anschluss an die Ausbildung
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Kooperation mit Fitnessstudio)
- Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Bei Interesse an einer Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in bewirb Dich bitte auch um einen Platz an einer Pflegefachschule - beispielsweise beim Fachschulzentrum der F+U in Darmstadt oder bei der Akademie Mission Leben in Darmstadt.
Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Kontaktperson:
Stadt Griesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und dein Engagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Suche helfen können. Lass uns gemeinsam den perfekten Ausbildungsplatz finden!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Vielleicht gibt es auch alternative Wege in die Altenpflege, wie Praktika oder Freiwilligendienste. Diese Erfahrungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Altenpflege interessierst. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind wichtig!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Griesheim vorbereitest
✨Informiere Dich über die Altenpflege
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Beruf des Altenpflegehelfers auseinandersetzen. Informiere Dich über die Aufgaben, die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle in der Gesellschaft. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben, in denen Du Teamarbeit, Flexibilität oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele kannst Du im Gespräch nutzen, um Deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige während des Interviews, dass Du aktiv interessiert bist, indem Du Fragen stellst. Frage nach den täglichen Abläufen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem Du arbeiten wirst. Das zeigt, dass Du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Menschen, mit denen Du arbeiten möchtest.