Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Klimaanpassung in Griesheim und koordiniere innovative Projekte.
- Unternehmen: Stadt Griesheim, engagiert für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Klimaanpassung oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Projektmanagementkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die Stadt Griesheim, suchen ab dem 01.09.2026 für den Fachbereich Stadtentwicklung eine/n engagierte/n Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d). Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Fördermittelzusage der Zukunft-Umwelt-Gesellschaft (ZUG) gGmbH als Fördermittelgeber des Bundes. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Der Stadt Griesheim ist Klimaanpassung wichtig. Zum Beispiel nimmt die Stadt Griesheim bereits am Förderprogramm Klimaquartiere der LEA Hessen mit dem Quartier Innenstadt Nord teil, einem exponierten Modellprojekt im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung. Wie wichtig Griesheim das Ziel der Klimaneutralität bis 2045 ist, zeigt die Erstellung des Stadtklimagutachtens. Dieses geht in das 2026 verabschiedete kreisweite Klimaanpassungskonzept des Landkreises Darmstadt-Dieburg in Form des Kommunalteils Griesheim in dieses Konzept über. Die Umsetzung des Klimaanpassungskonzepts im Rahmen der Anschlussförderung A2 ist Inhalt der ausgeschriebenen Stelle.
Im Rahmen der Tätigkeit besteht ein hoher Gestaltungsraum im Bereich Klimaanpassung im Rahmen des beschlossenen Maßnahmenkatalogs des Klimaanpassungskonzepts und der beschlossenen Schlüsselmaßnahmen und unter Einbindung der städtischen Gremien. Die Stelle ist grundsätzlich als Stabsstelle für die gesamte Verwaltung der Stadt Griesheim beratend tätig. Angesiedelt ist sie im Fachbereich Stadtentwicklung im hierzu gehörigen Umweltamt.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für Klimaanpassung
- Umsetzung, Monitoring und ggf. Fortschreibung des integrierten Klimaanpassungskonzeptes
- Umsetzung des integrierten Klimaanpassungskonzepts gemäß Förderrichtlinie
- Initiierung, Weiterführung und Koordination von Klimaanpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten der Stadtverwaltung
- Integration der Klimaanpassung in Verwaltungsabläufe
- Informations- und Beratungsarbeit zur Förderung von Klimaanpassungsthemen in der Stadt Griesheim
- Monitoring und Controlling der Maßnahmenumsetzung und deren Erfolge
- Sichtung relevanter Förderprogramme, Beantragung von Fördermitteln und förderrechtliche Abwicklung einzelner Projekte in Zusammenarbeit mit weiteren Einheiten der Stadtverwaltung
- Beratung aller Fachbereiche der Stadtverwaltung im Bereich Klimaanpassung
- Erfassung und Auswertung klimaanpassungsrelevanter Daten
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung, Gremienarbeit und Klimabildung
- Organisation themenbezogener Öffentlichkeits-, Informations- und Bildungsveranstaltungen
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung
- Erstellung von Leitfäden für Verwaltungsmitarbeitende
- Koordination der Erstellung von klimaangepassten Standards in der Verwaltung
- Netzwerkbildung und -pflege zwischen allen wichtigen internen und externen Akteurinnen und Akteuren
- Gremienarbeit und Sitzungsdienst zu relevanten Themen
- Koordinierung von Projekten im Bereich Klimaanpassung
- Aktive Mitwirkung im Bündnis Klima-Kommunen sowie Zusammenarbeit mit dem Klimaanpassungsmanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg
- Intensive Abstimmung und Vernetzung mit dem städtischen Klimaschutzmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaanpassung, Geografie, Umwelttechnik, Biologie, Ökologie, Nachhaltigkeit mit vorzugsweise klimatischer Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Klimaanpassung
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen oder die Bereitschaft in deren Einarbeitung
- Kenntnisse einschlägiger Förderprogramme und Erfahrung in der Beantragung von Fördermitteln
- Konzeptionelle und analytische Kompetenzen
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)
- Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement, in Koordination und Moderation sowie im Bereich der Netzwerkarbeit
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie eine dienstleistungsorientierte Haltung
- Freundliches, sicheres und aufgeschlossenes Auftreten
- Kreativität und Freude an innovativen Projekten und Lösungen
- Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Programmen sowie in GIS-Systemen
- Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung in diesem sich stetig entwickelnden Tätigkeitsfeld
- Wünschenswert: Erfahrung mit kommunalen Verwaltungsabläufen und Verwaltungsstrukturen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Eine bis zum 31.08.2029 befristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD zur Verfügung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt und auch Freiraum für Eigeninitiative und kreative Lösungen bietet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung an einzelnen Tagen möglich
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 30.06.2026. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche vor Ort statt.
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise: Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen: 06155/701-253 Herr Schütz, Fachbereichsleitung Stadtentwicklung 06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt
Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Die Stadt Griesheim bietet Ihnen als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich aktiv für die Klimaneutralität bis 2045 einsetzt. Sie profitieren von einer tarifgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, innovative Lösungen im Bereich Klimaanpassung zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Nachhaltigkeits-Communities
Schau dir lokale und Online-Communities an, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder Facebook-Gruppen bieten tolle Möglichkeiten, um Gleichgesinnte zu treffen und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Lade dich selbst ein, an Workshops oder Diskussionsrunden teilzunehmen!
✨Besuche Nachhaltigkeits-Events und Messen
Ereignisse wie die 'Green Day' oder regionale Nachhaltigkeitsmessen sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Dort kannst du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch den direkten Zugang zu Personalverantwortlichen finden, die oft nach frischen Talenten suchen.
✨Zeige deine Leidenschaft online
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte, Ideen oder Gedanken zur Nachhaltigkeit zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach motivierten Bewerbern suchen. Verlinke auch relevante Beiträge oder Artikel, die dich inspirieren!
✨Nutze unsere Website für Praktika!
Wenn du bei Stadt Griesheim nach einer befristeten Stelle im Bereich Nachhaltigkeit suchst, schau dir unsere Website an. Viele Unternehmen suchen häufig nach frischen Ideen und Perspektiven, also sei mutig und bewirb dich direkt über uns – das kann deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lege deinen Fokus auf nachhaltige Projekte:In deiner Bewerbung für die Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)-Position bei Stadt Griesheim solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorheben. Hast du an Projekten gearbeitet, die umweltfreundliche Praktiken gefördert haben? Das sollten wir klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen.
Zeige deine Motivation für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben ist es wichtig, deine persönliche Verbindung zu Themen der Nachhaltigkeit zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Thematik am Herzen liegt und wie du das Team bei Stadt Griesheim mit deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Dokumente und Nachweise bereitstellen:Falls du relevante Zertifikate oder Nachweis über Kurse in nachhaltigen Praktiken hast, füge diese unbedingt deiner Bewerbung hinzu. Zertifikate sind ein klasse Pluspunkt! Zeig uns deine Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeit.
Bereite dich auf die Befristung vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir auch in der Bewerbung klar kommunizieren, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Mach deutlich, dass du bereit bist, die Herausforderung in der vorgegebenen Zeit anzunehmen und zu zeigen, was du kannst. Wir freuen uns darauf, dich auf unserer Website zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Griesheim vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bei Stadt Griesheim ist es wichtig, dass du deine Motivation für das Thema Nachhaltigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein Beispiel vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert oder umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, in der Praxis etwas zu bewegen.
✨Kenntnisse aktueller Trends und Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Trends und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Bei deinem Gespräch kannst du dann gezielt auf Themen eingehen, die für Stadt Griesheim relevant sind. Zeige, dass du weißt, was in der Branche gerade angesagt ist und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich bisher schnell in neue Teams und Projekte eingearbeitet hast. Unternehmen suchen oft jemanden, der schnell einsatzbereit ist und auch in dynamischen Umfeldern gut performt.
✨Praktische Beispiele für Projekte
Bereite einige konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Arbeiten oder Projekten vor, die einen klaren Bezug zur Nachhaltigkeit haben. Wenn du eventuell sogar eine Portfolio-Präsentation haben kannst, zeig diese! Das gibt Stadt Griesheim einen greifbaren Eindruck davon, wie du arbeitest und welchen Mehrwert du für das Team bringen kannst.
