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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Altenpflege mit kommunaler Trägerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3780 - 4550 € pro Monat.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- persönliche, fachliche und soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team
- Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen
Was wir Dir bieten:
- Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
- Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Einarbeitung
- Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem TVöD je nach Berufserfahrung: von 3.780 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 4.550 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
- Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Kooperation mit Fitnessstudio)
- Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
Hast Du weitere Fragen? Melde Dich gerne bei Katrin Strauß, Pflegedienstleitung. Telefon-Zentrale 0 61 55 / 60 04 0 E-Mail info@hauswaldeck-griesheim.de
Grundsätzliche Hinweise: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Kontaktperson:
Stadt Griesheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Pflegedienstleitung anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer tollen Pflegefachkraft? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Hast du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte? Teile sie mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Griesheim vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Altenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass Deine Aufgeschlossenheit und Dein Engagement durchscheinen, indem Du offen über Deine Motivation sprichst, in der Altenpflege zu arbeiten und was Dich an dieser Position reizt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach Fortbildungsangeboten oder Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Qualitätsmanagements, um Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.