Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Schuldnern und Überwachung von Rückständen im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Stadt Griesheim mit einem engagierten Team im Fachbereich Finanzen.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und sicherem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Stadt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Im Fachbereich Finanzen bilden die Aufgaben der Stadtkasse einen wichtigen Bereich ab. Hier ist auch das Forderungsmanagement angegliedert. Im Zusammenwirken mit der Buchhaltung, dem Mahnwesen und den übrigen Abteilungen der Verwaltung werden die Forderungen der Stadt Griesheim möglichst effizient und zeitnah beigetrieben.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Beratung von Schuldnern zur Abwendung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Überwachung der Rückstände mit verjährungsunterbrechenden Maßnahmen
- Verjährungsüberwachung
- Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen im Zusammenwirken mit der Vollstreckungsstelle des Landkreises Darmstadt-Dieburg
- Beantragung von Zwangssicherungshypotheken
- Erlass von Duldungs- u. Haftungsbescheiden mit Widerspruchsbearbeitung
- Bearbeitung von Niederschlagungen und Erlassen
- Beantragung und Begleitung von Insolvenzverfahren
- Schuldenbereinigungsverfahren
- Zusammenarbeit mit den zuständigen Gerichten, Rechtspflegern, Insolvenzverwaltern, Betreuern usw.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, gute Auffassungsgabe, Zahlenverständnis und Gewissenhaftigkeit sowie dienstleistungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Loyalität und Zuverlässigkeit
- Diskrete Aufgabenwahrnehmung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in die Strukturen der Stadtverwaltung und zur schrittweisen Modernisierung des Vollstreckungswesens bei der Stadt Griesheim
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie die Bereitschaft, sich in weitere arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten
Wünschenswert sind:
- Grundkenntnisse in den Bereichen Grundbuch-, Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht
- Kenntnisse in der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen
- Einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Bereich Immobiliarvollstreckung und Forderungspfändung
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einer Stadtverwaltung
- Eine nach den Anforderungen an die Stelle und ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. vergleichbarer Besoldung
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, pauschaliertes Leistungsentgelt
- Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 06.09.2026. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt.
Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.
Grundsätzliche Hinweise: Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Telefonische Informationen erteilen: 06155/701-314 Frau Kunz, Fachbereichsleitung Finanzen; 06155/701-315 Herr Völk, Amtsleitung Finanzen; 06155/701-312 Frau Dechert, Personalamt.
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement Arbeitgeber: Stadt Griesheim
Die Stadt Griesheim bietet Ihnen als Messbediensteter (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von einer tarifgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen sowie qualifizierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem kollegialen Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt, tragen Sie aktiv zur Sicherheit im öffentlichen Straßenverkehr bei und haben die Möglichkeit, sich in einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz weiterzuentwickeln.
