Spielplatzbeauftragter (m/w/d) in der Sachabteilung Servicedienste für den Bauhof

Wir, die Stadt Griesheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spielplatzbeauftragten (m/w/d) in der Sachabteilung Servicedienste für den Bauhof.

Im Betrieb Bauhof, in der Sachabteilung Servicedienste, soll die Stelle des Spielplatzbeauftragten zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung der visuellen Routine-Inspektionen, der operativen Inspektionen und Sonderkontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Spielplätzen, Bewegungsflächen und Kindertagesstätten.
• Dokumentation der Inspektionen/Kontrollen inklusive festgestellter Mängel im städtischen Spielplatzkataster.
• Selbstständiges Erarbeiten von daraus resultierenden Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und DIN-Normen und deren Erfassung im Spielplatzkataster.
• Selbstständiges Einleiten und Kontrolle von Sperrungen zur Sicherung einer Anlage.
• Ausführen von Reparaturen vor Ort und Anleiten von Fachkräften des Bauhofs bei größeren Reparaturen.
• Prüfung von Mängelanzeigen und Festlegung daraus resultierender Maßnahmen.
• Begleitung der jährlichen Hauptinspektion sowie Prüfung von Berichten und Festlegung daraus resultierender Maßnahmen.
• Mitwirkung bei Planungsleistungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen, auch in Zusammenarbeit mit anderen Sachabteilungen des Bauhofes oder fachbereichsübergreifend innerhalb der Stadtverwaltung.
• Angebotseinholung, Beauftragung von Maßnahmen, Überwachung und Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen.
• Dokumentation/Erstellung von Vermerken von Maßnahmen und Zuarbeit bei abteilungsspezifischen Anforderungen, wie Beschaffung von Geräten, Maschinen, Fahrzeugen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Gremien und bei der Beratung in fachspezifischen Themenfeldern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Metallbau oder einem holzverarbeitenden Beruf mit nachweisbarer Berufserfahrung in einem der genannten Berufsbilder.
• Flexible, selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Körperliche Belastbarkeit und Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit.
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften.
• Durchsetzungs- und Integrationsvermögen.
• Führerschein Klasse C1.
• Kenntnisse in MS-Office.
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Mehrarbeit zu leisten (z. B. zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten).
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Besitz eines gültigen TÜV-Zertifikates oder von FLL/BSFH-Zertifikaten gemäß DIN 79161-1 und -2 (muss zwingend spätestens nach der Einstellung erworben werden).
• Führerschein Klasse C/CE (alt: Klasse II).
• RSA 21-Lehrgang oder die Bereitschaft, diese Kenntnisse und Fähigkeiten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche).
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung bis nach Entgeltgruppe 8 (nach Erwerb des Zertifikates „Qualifizierter Spielplatzprüfer“) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse).
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Einen sicheren Arbeitsplatz.
• Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis zum 14.06.2026.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 26./27. Kalenderwoche statt.

Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal karriere.griesheim.de zukommen.

Grundsätzliche Hinweise: Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen: 06155/701-512 Herr Heim, Fachbereich Infrastrukturdienste; 06155/701-511 Herr Meuser, Fachbereich Infrastrukturdienste; 06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt.