Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze die Bürger:innen in sozialen Belangen.
- Unternehmen: Die Stadt Gronau bietet eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein krisenfester Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das soziale Leben in Gronau und mache einen Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie Kenntnisse im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bieten Sie nicht nur Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Gronau (Westf.) zum 01.07.2026 Unterstützung und Orientierung als Leiter:in (m/w/d) im Fachdienst 350 - Soziales und Integration, sondern auch dem 27-köpfigen Team des Sachgebiets Soziales. Sichern Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten Team den Lebensunterhalt für die Einwohnerinnen und Einwohner unserer Stadt, ermöglichen Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an Bildungsangeboten, unterstützen bei der Wohnungssuche und vieles mehr. Kurz gesagt: Sie bieten Beratung und Unterstützung für alle Altersstufen in vielen Lebenslagen.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Führung und Steuerung des Sachgebiets Soziales
- Dienst- und Fachaufsicht in den Bereichen SGB XII, WoGG, AsylbLG, Wohnraumförderung, Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT) und im Bereich Rentenangelegenheiten im übertragenen Rahmen, einschließlich Prüfung von Neufällen sowie stichprobenartiger Prüfung von Bestandsfällen
- Finanzangelegenheiten (speziell Gegenprüfung der Rechenstelle)
- Führung des Beschwerdemanagements des Sachgebiets Soziales
- Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit für das Sachgebiet Soziales
- Entscheidung über Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt) und dem AsylbLG
- Entscheidung über Widersprüche im Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Antragstellung
- Schriftführung in Ausschüssen und Arbeitskreisen
Was wir von Ihnen erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
- fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, WoGG, WFNG NRW und AsylbLG) sowie im Controlling sind wünschenswert
- hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Planungskompetenz und Organisationsvermögen
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- hohe Belastbarkeit sowie ein ausgewogenes Konfliktverhalten und sicheres Auftreten
- Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (MS Office)
Was Sie von uns erwarten können:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
- gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
- die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin
Die Stelle wird unter Berücksichtigung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW ausgeschrieben. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Wie geht es weiter? Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Ende der Bewerbungsfrist: 24.05.2026.
Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?
- aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
- Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen
Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene Datenschutzerklärung bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail: s.klimke@gronau.de) und Herr Distelkamp (Leiter Fachdienst Soziales und Integration, Tel.: 02562/12-251, E-Mail: p.distelkamp@gronau.de) gerne zur Verfügung.
Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter Website Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.).
Leiter:in (m/w/d) "Sachgebiet Soziales" Arbeitgeber: Stadt Gronau (Westf.)
Die Stadt Gronau (Westf.) bietet Ihnen als Leiter:in im Sachgebiet Soziales nicht nur einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und gezielten Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und lokale Mitarbeitendenrabatte, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (m/w/d) "Sachgebiet Soziales" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialrecht und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über die Stadt Gronau und deren soziale Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Stadt identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (m/w/d) "Sachgebiet Soziales" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Leiter:in im Sachgebiet Soziales zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich ins Team passt!
Unterlagen vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Ausbildungsnachweise und Fortbildungszertifikate beilegst. Vergiss nicht, die Datenschutzerklärung auszufüllen und zu unterschreiben – sonst können wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen!
Bewerbung über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform abläuft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gronau (Westf.) vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Gronau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Gronau und ihre sozialen Herausforderungen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Soziales und Integration, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze wie SGB XII, WoGG und AsylbLG gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Sachgebiet Soziales. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
