Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und gestalten Sie die Zukunft der Kinder und Jugendlichen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Stadt Güglingen mit einem charmanten, ländlichen Flair.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Bildung und Betreuung in einer lebendigen Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder vergleichbarem Bereich, hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 79000 € pro Jahr.
Bildung / Betreuung / Beteiligung
74363 Güglingen Teilzeit (mind. 75 %) oder Vollzeit unbefristet
Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zabergäu vereint Güglingen traditionelle Landwirtschaft mit starker Industrie - und bezaubert mit einem historischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunstwerken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Weinbau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus - und den passenden Arbeitsplatz gibt es direkt dazu! Verstärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit besonderem Charme zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Besoldung nach A 11 oder Vergütung nach EG 11 TVöD
Wie Sie sich einbringen:
- Fachverantwortung für die städtischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie das Familienzentrum
- Trägervertretung für die kommunalen Kitas (6 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 16 Gruppen, darunter ein Hort)
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen
- Schulträgeraufgaben für die Grundschule, Werkrealschule und Realschule
- kommunale Kinder- und Jugendarbeit (Jugendzentrum und Schulsozialarbeit)
- Durchführung und Weiterentwicklung der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen, externer Kita-Fachberatung, kirchlichen Trägern, Schulrektoren und Behörden
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung der städtischen Seniorenarbeit sowie weitere interessante Aufgaben
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management / Diplom-Verwaltungswirt (FH), oder vergleichbaren einschlägigen Abschluss (z. B. Bachelor Kindheitspädagogik)
- Vorkenntnisse im benannten Aufgabengebiet sind von Vorteil
- PC-Kenntnisse
- hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen / Sitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Corporate Benefits - attraktive Vorteilsangebote
- Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing
- Gesund bleiben mit betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub
- Zusätzliche Versorgung durch Leistungen der ZVK
Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.03.2026 direkt über unser Bewerberportal oder senden Sie Ihre postalische Bewerbung an die Stadt Güglingen, Marktstraße 19-21, 74363 Güglingen. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Sandra Koch (Leitung Hauptamt) +49 7135 10830 Stadt Güglingen Marktstraße 19-21 | 74363 Güglingen
Weitere Informationen finden Sie auf www.gueglingen.de.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Güglingen
Die Stadt Güglingen bietet Ihnen als Sachgebietsleitung (m/w/d) einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem familiären Arbeitsumfeld. Hier arbeiten Sie in einer lebendigen Gemeinde, die Tradition und Moderne vereint, und profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich auf Ihre Ideen und Impulse freut.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Weiterentwicklung der städtischen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal für deine Bewerbung! So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für die Rolle als Sachgebietsleitung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Sachgebietsleitung bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Erfahrungen klar und deutlich darstellst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Professionalität!
Bewirb dich direkt!:Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Güglingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Güglingen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stadt Güglingen und ihre Besonderheiten an. Verstehe die lokale Kultur, die Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie die Herausforderungen, die die Gemeinde hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
Da die Rolle hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gruppen kommuniziert oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Einrichtungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen beziehen. Zeige, dass du Ideen hast, wie man die Angebote verbessern kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Flexibilität
Da die Stelle auch die Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Zeit managen kannst, um den Anforderungen gerecht zu werden, und teile dies im Interview mit.
