Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schule und gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Gütersloh – ein innovativer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schulen und mache einen echten Unterschied für die Schüler*innen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im kommunalen Bereich und Kenntnisse im Schulrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d). Gütersloh verbindet Innovation und hohe Lebensqualität. Mit über 1.800 Kolleg*innen bieten wir Ihnen einen sicheren Job, vielseitige Perspektiven und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Unsere Stadt ist spannend und dynamisch, familiär und gemütlich – Wie wäre es, daran jeden Tag aktiv mitzuwirken?
Die Stadt Gütersloh ist Träger von 17 Grundschulen und 8 weiterführenden Schulen. Der Fachbereich Schule ist die Drehscheibe für alle Themen, die die Stadt Gütersloh als Schulträger bewegt. Aktuelle Schwerpunkte sind:
- Weiterentwicklung einer zeitgemäßen (digitalen) Ausstattung und das Schaffen von attraktiven und modernen Lernumgebungen in unseren Schulen
- Umsetzung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Schulentwicklungsplanung sowie Begleitung anstehender Schulbaumaßnahmen
- Strategische Begleitung und Qualitätsentwicklung des schulischen Ganztages, insbesondere vor dem Hintergrund des kommenden Rechtsanspruchs
- Weiterentwicklung der städtischen Bildungslandschaft in Zusammenarbeit mit den Bildungsinstitutionen vor Ort – insbesondere Stadtbibliothek und Volkshochschule Gütersloh – sowie die Zusammenarbeit in der Bildungsregion Kreis Gütersloh
Als Fachbereichsleiterin sind Sie Ansprechpartnerin für Schulleitende, Lehrpersonen, Eltern, Lernende und Mitarbeitende sowie für andere Behörden und Medien.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten einen Fachbereich mit 69 Stellen (inkl. Schulsekretariate und Schulhausmeisterdienst) mit allen fachlichen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Aufgaben.
- Sie sind Kooperations- und Ansprechpartner*in für alle Schulen in der Stadt Gütersloh sowie für die zuständigen Fach- und Aufsichtsbehörden.
- Sie koordinieren die Aufgaben des Schulträgers zwischen den Fachbereichen der Verwaltung.
- Sie sind für die Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten verantwortlich und unterstützen bei Planungskonzepten und der Fortschreibung von Schulentwicklungsplänen.
- Sie unterstützen bei der Prüfung der räumlichen Bedarfe der Schulen und der Vorbereitung des Investitionsprogramms.
- Sie optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Qualitätssicherung im Fachbereich in Fortführung der Umsetzung der Neuorganisation im Geschäftsbereich.
- Ihre Mitarbeit in Gremien, politischen Ausschüssen, Arbeitskreisen und Verbänden ist gefragt.
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. Sie bekleiden bereits mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW und sind bereit, die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt im Rahmen der Modularen Qualifizierung zu erwerben oder Sie verfügen über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, das mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossen wurde.
Sie bringen eine mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung vorzugsweise aus dem kommunalen Bereich der Schulträgerschaft und eine sehr gute Führungskompetenz mit. Sie haben umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze und der fachwissenschaftlichen Entwicklung. Sie kennen sich mit den Institutionen des Erziehungs- und Bildungssystems aus. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Schulrecht und Kenntnisse der Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen in der inneren und äußeren Schul- und Kommunalverwaltung.
Sie besitzen eine ausgeprägte Digitalisierungskompetenz (sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware; Fähigkeit, Arbeitsprozesse digital zu gestalten und weiterzuentwickeln, z. B. durch medienbruchfreie Abläufe und den Einsatz geeigneter Tools). Sie gehen strukturiert und zielorientiert an Aufgaben heran und haben ein gutes Zeitmanagement. Sie sind belastbar und behalten auch in Krisensituationen einen klaren Kopf. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge zu analysieren und Erkenntnisse mit hoher strategischer Kompetenz in überzeugende Planungskonzeptionen zu transferieren. Dabei kombinieren Sie eine positive, lösungsorientierte Grundhaltung mit Durchsetzungskraft. Sie treffen selbstständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren. Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zugehen und neue Prozesse anstoßen. Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team zusammen.
Jobticket: Zuschuss zum Jobticket
Bezahlung nach Tarif- bzw. Besoldungsrecht: Transparente Gehaltsstruktur inklusive Jahressonderzahlung & Leistungsorientierte Bezahlung
Fahrradleasing: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads über die Stadt Gütersloh
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Erreichbarkeit mit ÖPNV: Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit ÖPNV
Firmenfitness: Sport- und Wellnessangebote über Sportnavi
Jobsicherheit: Verlässliche und stabile Beschäftigung innerhalb des Stadtgebiets
Mitarbeitenden-Rabatte: Vielfältige Rabatte in den Bereichen Mode, Reisen, Fitness & mehr
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die Stadt Gütersloh legt großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Wir ermutigen insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte, Frauen in bislang männergeprägten Berufsfeldern / Männer in bislang frauengeprägten Berufen sowie Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.
Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Vergütung: TVöD-VKA E 15 / A 15 LBesO A NRW
Gehaltsspanne: 5.669,12 € bis 7.906,23 € zzgl. möglicher Zuschläge / Zulagen
Stundenumfang: Vollzeit / Teilzeit
Befristung: unbefristet
Fachbereich: Schule
Standort: Berliner Straße 7033330 Gütersloh
Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft
Die Stadt Gütersloh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines dynamischen und familiären Umfelds mitzuwirken. Mit über 1.800 Kolleg*innen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten vielfältige Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Arbeitskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie in einem diskriminierungsfreien Umfeld arbeiten können, das Ihre individuellen Stärken schätzt.
Kontaktdaten:
Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft
Wenn du auf der Website von Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Fachbereich Schule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gütersloh Der Bürgermeister Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
