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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und koordiniere spannende Bauprojekte in Gütersloh.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Stadtverwaltung mit über 1600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fachkräftezulage von 300 € monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gütersloh: Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 1600 Beschäftigten viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement für die Abteilung Hochbau die Aufgabe zu vergeben.
Umfang: 39h für Arbeitnehmer
Ort: 33330 Gütersloh, Berliner Straße 70
Befristung: unbefristet
Vergütung: TVöD-VKA E 12
Bewerbung: 29.03.2026
Die Abteilung Hochbau im Fachbereich Technisches Gebäudemanagement verantwortet den Neubau, die Instandhaltung und die Erweiterung sämtlicher städtischer Gebäude – von Schulen und Sporthallen über Verwaltungs- und Betriebsgebäude bis hin zu Kindertageseinrichtungen sowie Asyl- und Obdachlosenunterkünften.
Aufgaben:- Übernahme der operativen und strategischen Leitung der Abteilung Hochbau gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter
- Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter BauingenieurInnen, ArchitektInnen, TechnikerInnen und MeisterInnen
- Steuerung der Planung, Bauausführung und des Bauunterhalts von Bestands- und Neubauten
- Koordination der unterschiedlichen Sachgebiete innerhalb der Abteilung
- Sicherstellung der fachlichen Qualität sämtlicher Projekte
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem bestehenden Abteilungsleiter zur Gewährleistung einer einheitlichen Führung, klarer Verantwortlichkeiten und abgestimmter Entscheidungen
- Wertschätzende, zielorientierte Führung sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Teammitglieder
- Verantwortung für Ressourcen und Budgets im Rahmen der Jahresplanung
- Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hochbau (Bachelor, Master oder Diplom)
- Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position innerhalb der Kommunalverwaltung
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in der baufachlichen Planung, Projektsteuerung und Bauausführung mit
- Sie treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und berücksichtigen dabei stets die Interessen der Stadt als Ganzes
- Sie arbeiten systematisch, eigenverantwortlich und engagiert
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie gestalten die geteilte Leitung erfolgreich, schaffen klare Strukturen und setzen gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter Ziele um
- Sie sind belastbar, konfliktfähig und verfügen über hohe soziale Kompetenz, um Ihr Team zu motivieren und zu fördern
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten
- Sie verfügen über die Fahrerlaubnis Klasse B
- Ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Vielseitige, berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und weiteres.
- Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.
Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage) Arbeitgeber: Stadt Gütersloh
Kontaktperson:
Stadt Gütersloh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Stadt Gütersloh. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung und ihre Projekte im Hochbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Stadt Gütersloh sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der die Werte der Stadt teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung Hochbau bist. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gütersloh vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Gütersloh
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Gütersloh und ihre Strukturen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Hochbau und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Situation einzufinden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Abteilung Hochbau
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Abteilung Hochbau vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Planung, Bauausführung und Instandhaltung steuern würdest. Zeige, dass du die fachliche Qualität der Projekte sicherstellen kannst und wie du die Zusammenarbeit innerhalb des Teams fördern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Karriere in der kommunalen Verwaltung interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren.