Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Stadt Gummersbach, ein dynamischer Arbeitgeber im Bergischen Land.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, bis zu 34 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Der Fachbereich 10 "Jugend und Familie" betreut sechs städtische Kindertageseinrichtungen mit insgesamt über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in multiprofessionellen Teams. Es sind wiederkehrend unbefristete Stellen als sozialpädagogische Fachkraft o. ä. (m/w/d) in Vollzeit und/oder Teilzeit zu besetzen. In der Regel entsteht der Bedarf durch das altersbedingte Ausscheiden von Kolleginnen und Kollegen oder Schwangerschaft.
Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
- Alltagsintegrierte Sprachbildung und Partizipation der Kinder
- Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Eltern
- Schaffen von positiven Lebensbedingungen für Kinder und ihre Familien
- Prävention und Intervention im Rahmen des Kinderschutzes
- Grenzachtender Umgang mit Kindern und KollegInnen gleichermaßen sowie Achtung des Rechts auf gewaltfreie Erziehung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. anerkannter Erzieher/staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin bzw. anerkannter Heilerziehungspfleger oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Heilpädagogin bzw. anerkannter Heilpädagoge oder abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann mit Vertiefung im Rahmen der praktischen Ausbildung (Kinder)
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik bzw. Studienabschluss in Kindheitspädagogik oder abgeschlossene logopädische, motopädische, physiotherapeutische, ergotherapeutische, theaterpädagogische, kulturpädagogische oder musikpädagogische Ausbildung und eine Qualifizierungsmaßnahme mit einem Umfang von mindestens 160 Zeitstunden oder abgeschlossenes Studium in Religionspädagogik, Sportpädagogik, Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Bildungswissenschaft und eine Qualifizierungsmaßnahme mit einem Umfang von mindestens 160 Zeitstunden
Das macht Sie stark:
- Praktische Erfahrung mit dem situationsorientierten Ansatz und der Umsetzung von Partizipation in Kindertagesstätten
- Einschlägiges Wissen und Fertigkeiten in Bildungsplanung und Dokumentation
- Einschlägige Erfahrung bei der Betreuung von U3-Kindern
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität oder Motivation sich als Quereinsteigerin bzw. Quereinsteiger in das Feld der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung unter Anleitung einzuarbeiten
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt im öffentlichen Dienst
- Je nach persönlicher Voraussetzung eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a bzw. S 8b TVöD SuE (aufgrund besonderer Weiterbildung)
- Eine Zulage nach TVöD SuE in Höhe von 130 Euro monatlich
- Zwei Regenerationstage und auf Wunsch zwei weitere Umwandlungstage (insgesamt bis zu 34 Tage Urlaub möglich)
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine mögliche Leistungsprämie
- Eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiger Austausch im Team und Supervision
- Fachlich versierte Beratung durch die trägerinterne Fachberatung Kindertagesstätten
- 10 % wöchentliche Verfügungszeit fest im Dienstplan integriert
- Trägerinterne Springkraft in Vollzeit für die sechs städtischen Einrichtungen
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
- Budget für jährliche Teambuildingmaßnahme
- Attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, konkrete Maßnahmen durch persönliche wöchentliche Begleitung in der Einrichtung, Job-Bike)
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Ihre Bewerbung sollte neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch das Abschlusszeugnis der Fachschule beziehungsweise Fachhochschule sowie die Urkunde der staatlichen Anerkennung beinhalten. Erforderlich sind weiterhin Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber (sofern vorhanden) beziehungsweise Praktikumsbeurteilungen. Bitte geben Sie zudem Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang (maximale und minimale Wochenarbeitsstunden) an.
Inititativbewerbung Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadt Gummersbach
Als Arbeitgeber in Gummersbach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Teilzeitstelle und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unserer Mission, Gummersbach für alle zu gestalten und profitieren Sie von einem Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inititativbewerbung Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Gummersbach haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inititativbewerbung Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in unseren Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Gummersbach zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Gummersbach vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
