Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kulturamt
in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2027
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Schriftverkehr, Telefondienst, Protokollierung, Erstellung Mietverträge)
- Rechnungsprüfung und -anordnung
- Recherche, Unterstützung, Planerstellung und Aufsicht für Veranstaltungen
- Eigenverantwortung für den Straßenfasching
- Erstellung des Monatsplakats
- Unterstützung und Betreuung der örtlichen Vereine
- Veranstaltungsdienst in den Abendstunden und am Wochenende bei Bedarf
Ihr Profil:
- Eine Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I (BL I) oder
- Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in einer kommunalen Verwaltung und Interesse am Kulturbereich
- Anwendungssichere PC-Kenntnisse (MS Office)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme/ Steuerung von Veranstaltungen auch am Abend/ Wochenende
Dafür bieten wir:
- Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am EGYM Wellpass
- JobBike-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Frau Gerstacker unter 089/46002-900 (Kulturamt)
Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen:
Frau Schwab unter 089/ 46002-308 (Personalamt)
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kulturamt Arbeitgeber: Stadt Haar Personalamt
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Anstellung in einer Führungsposition, die nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben umfasst, sondern auch zahlreiche Vorteile wie tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während zusätzliche Vergünstigungen wie WellPass und eBike-Leasing Ihre Work-Life-Balance unterstützen.