Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
  • Arbeitgeber: Sichere und abwechslungsreiche Arbeitsstelle in einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Einzelbüro warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • 30 Tage Urlaub
  • gleitende Arbeitszeit
  • Einzelbüro
  • Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
  • eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9b TVöD
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
  • Jobbike-Leasing
  • Zuschuss zum Jobticket

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
  • alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Idealfall mit dem Programm sdworx
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SV.Net und AAG-Anträgen, Erfahrung mit EEL-Verfahren
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen ab-rechnungsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen nach EEL-Verfahren (Entgeltersatzleistungen)
  • Abwicklung von AAG-Anträgen
  • Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Sichere Anwendung des SV.Net
  • Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.04. 2026 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs.

Telefonische Auskunft erteilt Frau Schnitzler unter 089/46002-307.

Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: Stadt Haar

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in der Stadt Haar profitieren Sie von einem sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

Stadt Haar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Verwaltungsfachangestellte/r (VKA)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Umgang mit SV.Net
Erfahrung mit AAG-Anträgen
Kenntnisse im EEL-Verfahren
Genauigkeit
Verlässlichkeit
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Hands-on-Mentalität
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Programmen wie sdworx oder SV.Net gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf Details: Genauigkeit ist das A und O in diesem Job. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Haar vorbereitest

Kenntnis der relevanten Gesetze

Mach dich mit den aktuellen Gesetzen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und verstehst, wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.

Praktische Erfahrung betonen

Wenn du bereits Erfahrung mit dem Programm sdworx oder ähnlichen Softwarelösungen hast, bring das zur Sprache. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamfähigkeit zeigen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.

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