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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Stadt Haar bietet einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Stadt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
- Andere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
freie Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Teilzeit (24 Wochenstunden an 5 Tagen), unbefristet.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
- gleitende Arbeitszeit
- Einzelbüro
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 9b TVöD
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- eine betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
- Zuschuss zum Jobticket
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
- alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Idealfall mit dem Programm sdworx
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit SV.Net und AAG-Anträgen, Erfahrung mit EEL-Verfahren
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen ab-rechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Steuer- und Sozialversicherungsrecht)
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen nach EEL-Verfahren (Entgeltersatzleistungen)
- Abwicklung von AAG-Anträgen
- Ansprechpartner für Behörden, Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Sichere Anwendung des SV.Net
- Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.04.2026 über das Bewerberportal unter www.stadt-haar.de/jobs. Telefonische Auskunft erteilt Frau Schnitzler unter 089/46002-307. Wir bitten von unaufgeforderten Vermittlungsangeboten abzusehen, diese werden weder beantwortet noch berücksichtigt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Stadt Haar Arbeitgeber: Stadt Haar
Kontaktperson:
Stadt Haar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Stadt Haar
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
LinkedIn und XING sind super Plattformen, um dich zu präsentieren und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfolge und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Stadt Haar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Lohn- und Gehaltsbereich zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Haar vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Haar
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Haar und ihrer Verwaltung machen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte und Werte der Stadt zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da die Stelle viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit gelegt. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.