Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vermietung städtischer Wohnimmobilien und koordiniere mit Fachabteilungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienmanagement und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- tarifgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldung nach A 12 BayBesG
- betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Großraumzulage, Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie)
- sonstige Vergünstigungen wie WellPass, Zuschuss zum Jobticket sowie für Beschäftigte eBike-Leasing
- Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit dem Abschluss des BL II bzw. Beamter (m/w/d) der 3. QE oder alternativ Kaufmann (m/w/d) Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Vorbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Liegenschafts- bzw. Immobilienmanagement ist wünschenswert
- tiefgehende Kenntnisse bzgl. Mietrecht, Vertragsrecht, Nebenkostenabrechnung, Betriebskostenverordnung sowie in regulatorischen Vorgaben sind wünschenswert
- ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Integrität, Dienstleistungsgestaltung und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Sachgebiet Liegenschaften mit dem Schwerpunkt Vermietung städtischer Wohnimmobilien
- Sicherstellung eines effizienten Gebäudebetriebs
- Koordination mit anderen Fachabteilungen (Bautechnik) sowie externen Partnern (Verwaltungen, Hausverwaltungen, Facility-Management)
- Sicherung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Wohnungswesen, Mietrecht, Datenschutz, Sicherheit) und interner Richtlinien
- Ansprechpartner für Mieterinnen und Mieter, Ansprechpartner für Eigentümervertreter, Mietgemeinschaften und Behörden
Standortleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft (Niederlassungsleiter/in) Arbeitgeber: Stadt Haar
Als Standortleiter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von tarifgerechter Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie attraktiven Zusatzangeboten wie eBike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Sie eine teamorientierte Kultur, in der Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung des städtischen Wohnraums beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft (Niederlassungsleiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Immobilienmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft (Niederlassungsleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Standortleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit einschlägiger Berufserfahrung. Also, vergiss nicht, deine bisherigen Stationen im Liegenschafts- und Immobilienmanagement klar hervorzuheben. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Haar vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter in der Immobilienwirtschaft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, dein Verhandlungsgeschick und deine Teamorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
