Landschaftsarchitekt*in / Landschaftsplaner*in (w/m/d)

Wir suchen Sie!

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

• Als Teil des Teams Freiraum- und Grünordnungsplanung planen Sie städtische Frei- und Grünanlagen und arbeiten an der Gestaltung einer nachhaltigen Freiraumentwicklung in Hagen.
• Projekte in den Bereichen der Grün- und Freiraumplanung innerhalb aller Leistungsphasen HOAI (vornehmlich der Leistungsphasen 1-3 HOAI).
• Koordination und fachliche Begleitung extern zu vergeben der Planungsleistungen in der Freiraum- und der Grünordnungsplanung (Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Ingenieur\*innenleistungen).
• Projektleitung und/oder -steuerung von Hagener Projekten, z.B. im Rahmen der Internationalen Gartenausstellung (IGA 2027) wie dem Projekt "SeePark Hengstey", und anderen aktuellen Freiraumprojekten, wie z.B. "Hohenlimburg an die Lenne".
• Vorbereitung von Förderanträgen in den einschlägigen Förderprogrammen der Stadterneuerung, des Klima-, Umwelt- und Naturschutzes u.a., einschließlich der Maßnahmendurchführung und Finanzplanung.
• Mitarbeit im Rahmen der Stadtentwicklung, Stadtplanung und Stadterneuerung.
• Koordination von beteiligten Fachbereichen, Eigenbetrieben und Behörden.
• Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen.
• Stellvertretende Leitung der Abteilung Freiraum- und Grünordnungsplanung incl. vertretungsweise die Führung nachgeordneter Dienstkräfte.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Freiraumplanung, in einem Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.
• Weiterhin verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder GALA Bau.
• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Projektabwicklung und bei der Steuerung von Bauprojekten.
• Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Gartenbau, oder zur Gartenmeisterin / zum Gartenmeister der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau jeweils in Kombination mit umfangreicher Berufserfahrung bei großen Projekten in der Freiraumplanung, in der Projektabwicklung und bei der Steuerung von Bauprojekten und damit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Personen mit den o.g. Hochschulabschlüssen besitzen.
• Zusätzlich ist eine Weiterbildung zur staatlich anerkannten Betriebswirtin / zum staatlich anerkannten Betriebswirt (HwO) vorteilhaft.

Weitere Anforderungen:

• Bereitschaft Projekte selbstständig und anhand kreativer Lösungsansätze zu entwickeln.
• Berufserfahrung in kommunalen Planungs- und Bauprozessen (wünschenswert).
• Fachkenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), fachtechnischen Regelwerken, der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie in der Ausarbeitung von Ausschreibungen (wünschenswert) sowie anwendungssichere EDV-Kenntnisse in Windows / Office.
• Kenntnisse in den gängigen Ausschreibungssoftwares und CAD oder vergleichbaren Grafikprogrammen.
• Ein gutes strategisches Verständnis und eine hohe Planungs- und Umsetzungskompetenz.
• Eigenständigkeit, Selbstorganisation, Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke, um fachliche Positionen gegenüber Kolleg\\*innen und dritten Personen oder Organisationen / Institutionen zu vertreten.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift verständlich darzustellen und zu vermitteln.
• PKW-Führerschein (Klasse B).

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist.
• Möglichkeit von Home-Office.
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits.
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung.
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Frau Haverland 02331/207-3824

Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Herr Dr. Diepes 02331/207-3715
Herr Kozinski 02331/207-4610