Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Leitung der Kita und leite eine Gruppe mit viel Verantwortung.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Es handelt sich um eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung, in der Kinder ab vier Monaten bis zum Schuleintritt, in der Zeit von 07:00 - 16:00 Uhr, mit 25, 35 und 45 Stunden betreut werden.
Ihre Aufgaben:
- Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung gem. Kinderbildungsgesetz (KiBiz) und dem Auftrag der Trägerschaft
- Eigenständige Wahrnehmung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit Leitung und Fachberatung für die Einrichtung
- Leitung einer Kitagruppe
- Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planen und strukturiertes Umsetzen der pädagogischen Arbeit
- Verantwortung unter Berücksichtigung der Aufsichtspflicht für den reibungslosen Tagesablauf
- Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung und der Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Anleiten von Praktikant*innen
- Unterstützung und Beratung der Eltern, Planung und Durchführung regelmäßiger Elternarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulen, dem Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz, mit Beratungsstellen, sozialen und kulturellen Einrichtungen sowie Trägerschaften und Mitarbeiter*innen anderer Einrichtungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Heilerzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in mit zweijähriger Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld.
- Zugelassen werden auch andere sozialpädagogische Fachkräfte, die laut § 4 der Personalverordnung für Kindertageseinrichtungen des Landes NRW über gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen.
Weitere Anforderungen:
- Verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsveranstaltungen
- Teamorientierte Personalführung
- PC-Kenntnisse, insbesondere für verwaltungsrelevante Aufgaben bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Stellenbewertung: S 13 TVöD SuE
Stellenumfang: Vollzeit. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung: Unbefristet
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 13.08.2026
Stellenangebot: 138/2026-57
Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Wetzel 02331/207-3455
Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik
Frau von der Crone 02331/207-4469
Frau Driller 02331/207-2965
https://karriere.hagen.de/de/jobposting/3874306715224ece06f0fe5addfaeb5e1b5adc820/apply
Ständige Vertretung der Leitung der Kita Martin-Luther-Straße (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen allg. Verwaltung
Die Stadt Hagen bietet Ihnen als Systemadministrator*in (w/m/d) eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung, die von einem respektvollen und wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem sicheren Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist, der Möglichkeit von Home-Office sowie vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadt Hagen allg. Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ständige Vertretung der Leitung der Kita Martin-Luther-Straße (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Hagen allg. Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Vertretung der Leitung der Kita Martin-Luther-Straße (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Hagen allg. Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hagen allg. Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
