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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Organisation des Kundschaftsbestands sowie Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbezieher*innen.
- Arbeitgeber: Gemeinsame Einrichtung des Jobcenters in Hagen mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in verschiedenen Lebensphasen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und Kenntnisse im SGB II.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d) in der gemeinsamen Einrichtung des Jobcenters.
Aufgaben:
- Steuerung und Organisation des Kundschaftsbestands
- Profiling und Erstellung von Kooperationsplänen
- Überwachung des Integrationsfortschrittes
- Einhaltung der Kund*innenkontakte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl und Vergabe von Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen der aktiven Arbeitsförderung
- Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbezieher*innen in unterschiedlichsten Lebensphasen
Profil:
- Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst
- Der Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang
Weitere Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Versiert in der Anwendung des MS-Office-Pakets
- Hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Freude an teamorientiertem Arbeiten, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative, eigenständige Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
- Ruhig und eseres Auftreten bei erhöhter Belastung
- Empathisches Einfühlungsvermögen gegenüber verschiedensten sozialen Tatbeständen und Menschen
- Positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie hohe Akzeptanz des sozialen Sicherungssystems in der Bundesrepublik Deutschland
Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz, nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen
- Möglichkeit von Home‑Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
EEO & Barrierefreiheit:
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen an und gewährt Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation den Vorzug. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf Schwerbehinderung hin.
Stellenumfang: Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung kann geprüft werden.
Befristung: Befristet für 1 Jahr ab Einstellung.
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Stellenangebot: 295/2025-JC
Kontakt: Hagen – Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Piltz: 02331 207‑4566 Jobcenter Hagen – Herr Bus: 02331 36758‑259 Herr Palm: 02331 36758‑429
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de
Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen
Kontaktperson:
Stadt Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch motiviert und engagiert. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvermittler*in mit Beratungsaufgaben SGB II (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Arbeitsvermittler*in zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hagen vorbereitest
✨Informiere dich über SGB II
Mach dich mit den Grundlagen des SGB II vertraut. Verstehe die wichtigsten Programme und Verfahren, die für die Stelle relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit verschiedenen Lebenssituationen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
