Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kitateams bei der Inklusion und fördere die Interaktion zwischen Kindern.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Lernumgebung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik. Die gemeinsame Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung in den Kindertageseinrichtungen ist gesetzlicher Auftrag und wird u.a. in der UN – Kinderrechtskonvention und dem BTHG (Bundesteilhabegesetz) gefordert. In unserer pädagogischen Arbeit in den städtischen Kindertageseinrichtungen orientieren wir uns seit Jahren an dem trägerübergreifenden und jeweils einrichtungsspezifischen Inklusionskonzept.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung des Kitateams im Bereich Inklusion
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung der Kinder beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
- Regelmäßige Teilnahme am trägereigenen Arbeitskreis Inklusion
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Teilhabe- und Förderplans
- Fachliche Begleitung der Eltern zum Thema Inklusion und Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
- Gestaltung einer dem Förderbedarf entsprechenden Lernumgebung im Kitaalltag sowie Förderung der Interaktionen zwischen den Kindern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in
- Alternativ sind Sie Studierende*r des Studienganges Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und verfügen über mindestens 90 CP
- Mindestens 400 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Weitere Anforderungen:
- Identifikation mit unserem Leitbild hinsichtlich der Inklusion, Diversität, Partizipation und Nachhaltigkeit
- Empathie für die sozialen Belange der Kinder und Eltern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Reflektierte Arbeitsweise
- Kenntnisse verschiedener Krankheitsbilder von Vorteil
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.: Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist, vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Stellenbewertung: S 8a TVöD SuE
Stellenumfang: Voll- und Teilzeit (19, 27 oder 39 Stunden)
Befristung: Befristet
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist:
Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität, Fachbereich Personal und Organisation, Frau Wetzel 02331/ , Fachbereich Kindertagesbetreuung und Elementarpädagogik, Herr Leicht 02331/ , Frau Osbahr-Kemper 02331/
Integrativkraft für städtische Kitas (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen
Die Stadt Hagen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung, die nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz garantiert, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office ermöglicht. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing fördert die Stadt Hagen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem setzt sich die Stadt für Gleichstellung und Integration ein, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
