Leiter*in der Sachgruppe Stadtentwicklung und Flächennutzungsplanung (w/m/d)

Wir suchen Sie! Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung

Ihre Aufgaben:

• Neben der klassischen Leitungs- und Führungsaufgabe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Entwicklung der Stadt Hagen.
• Eine wertschätzende und motivierende Führung der Mitarbeitenden im Einklang mit der Unternehmenskultur und dem städtischen Führungsverständnis.
• Die gezielte Förderung der Personalentwicklung sowie die Sicherstellung effizienter und zielorientierter Arbeitsabläufe.
• Die übergeordnete Steuerung von Entwicklungskonzepten und strategischen Planungen in den Bereichen Gewerbe, Wohnen, Einzelhandel und erneuerbare Energien.
• Die Entwicklung innovativer Strategien und Instrumente zur Aktivierung von Bauflächenpotenzialen unter Berücksichtigung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen.
• Die Gesamtsteuerung des Bauleitplanverfahrens zur Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes.
• Die Sicherstellung einer sachgerechten Anwendung der Instrumente der Bauleitplanung im Einklang mit den gesamtstädtischen Entwicklungszielen sowie die fachliche Einordnung planungsrechtlicher Fragestellungen.
• Die anschauliche und adressatengerechte Präsentation von Planungen und Konzepten in politischen Gremien.
• Die Initiierung, Durchführung und Moderation von Beteiligungsprozessen mit Akteur*innen aus Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (Master) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur.
• Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst.
• Den erfolgreichen Abschluss eines naturwissenschaftlichen Hochschulstudiengangs (Master) der Fachrichtung Geographie mit dem Schwerpunkt Städtebau.
• Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Ihrem jeweiligen Studien‑ bzw. Tätigkeitsfeld und Kenntnisse in der Bauleitplanung.
• Ein gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanung sowie deren Bedeutung für die gesamtstädtische Entwicklung.

Weitere Anforderungen:

• Fähigkeit zu konstruktivem und konzeptionellem Handeln, Lenken und Leiten sowie Fähigkeit, gezielt die Potenziale der nachgeordneten Mitarbeitenden zu fördern.
• Hohe Entscheidungsbereitschaft und -kompetenz.
• Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung zeitnah (rechtssichere) Entscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit komplexer Gesetze, insbesondere dem öffentlichen Baurecht, auszulegen und anzuwenden.
• Hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten.
• Kooperationsfähigkeit und eine verantwortungsvolle und selbständige Aufgabenwahrnehmung.
• Hohe Innovationskraft und die Motivation, Neues zu entwickeln.
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten bei der Umsetzung fachlicher Positionen.
• Verhandlungsgeschick.

Informationen:

• Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist.
• Möglichkeit von Home‑Office.
• Vielfältige Fortbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits.
• Fahrradleasing‑Möglichkeit.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahressonderzahlung.
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung: EG 13 TVöD VKA bzw. A 13 L2E2 LBesG NRW.

Stellenumfang: Vollzeit. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung: Unbefristet.

Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist: 19.05.2026.

Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Haverland 02331/207-3824 Fachbereich Stadtentwicklung, -planung und Bauordnung Frau Schweda 02331/207-4614.