Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integration.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung mit einem Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Chancengerechtigkeit in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Mitarbeiter*in für die Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integration (ACI) (w/m/d) Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung
Ihre Aufgaben:
- Geschäfts- und Schriftführung des ACI
- Organisation der Sprechstunden des ACI
- Organisation, Begleitung, Vor- und Nachbereitung u.a. von Fachveranstaltungen oder Arbeitsgruppen des ACI
- Abwicklung von Zuschüssen des ACI (z. B. Antragsprüfung, Bewilligungen, Überprüfung von Verwendungsnachweisen)
- Organisation und Abwicklung des Neujahrsempfanges
- Teilnahme und Mitarbeit an den Veranstaltungen des Landesintegrationsrates
- Netzwerkarbeit regional und landesweit
- Betreuung und fortlaufende Optimierung des städtischen Internetauftrittes des ACI
- Erstellung von Pressemitteilungen des ACI
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, im allgemeinen Verwaltungsdienst oder den erfolgreichen Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
Weitere Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Migrationsarbeit ist wünschenswert
- ALLRIS Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität
- Erfahrung mit Techniken der Gesprächsführung, Moderations- und Präsentationskenntnisse
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, kleinere Projekte selbstständig zu entwickeln, zu beschreiben und durchzuführen
- Identifikation mit der Aufgabenstellung
- Bereitschaft zum terminorientierten Arbeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit in den Abendstunden und an den Wochenenden
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u. a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home‑Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist. Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Stellenbewertung: EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW
Stellenumfang: Vollzeit. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung: Unbefristet
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 06.07.2026
Stellenangebot: 094/2026-56
Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Fischer 02331/207-2818 Fachbereich Integration, Zuwanderung und Wohnraumsicherung Frau Kahraman 02331/207-5569
Mitarbeiter*in für die Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integratio[...] Arbeitgeber: Stadt Hagen
Die Stadt Hagen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung, die Vielfalt und Integration aktiv fördert. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Wertschätzung basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, während Sie an der Gestaltung einer chancengerechten Gesellschaft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für die Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integratio[...] erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Hagen
Wenn du auf der Website von Stadt Hagen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die Geschäftsführung des Ausschusses für Chancengerechtigkeit und Integratio[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Hagen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hagen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
