Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Stadtentwicklung und Quartiersgestaltung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung mit einem Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer Studienabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Stadtentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Fachbereich Stadtentwicklung, Planung und Bauordnung
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung und -steuerung
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Projekte der Stadterneuerung und Quartiersentwicklung
- Entwicklung und Fortschreibung integrierter Konzepte, Maßnahmen und Umsetzungsstrategien
- Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Projektfortschritt
- Städtebauliche Entwicklung
- Planung und Koordination von Modernisierungs-, Rückbau-, Aufwertungs- und Freiraummaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Stabilisierung und Aufwertung von Quartieren
- Steuerung vorbereitender Untersuchungen und städtebaulicher Konzepte
- Fördermittel und Finanzen
- Steuerung von Städtebauförderung, Finanzierung und Mittelabrufen
- Koordination und Beteiligung
- Koordination von Projektpartner*innen, externen Dienstleister*innen und Beteiligungsprozessen
- Berichtswesen und Kommunikation
- Erstellung von Vorlagen, Berichten und Präsentationen sowie Monitoring und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- Die Besetzung der Stelle erfordert den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst.
- Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss eines naturwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Geographie mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Immobilienwirtschaft.
- Zudem verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Stadterneuerung, Stadtentwicklung oder Projektsteuerung.
- Weitere Anforderungen:
- Kenntnisse im Baugesetzbuch, insbesondere Städtebauförderung und besonderes Städtebaurecht
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer Planungs- und Entwicklungsprozesse
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Förderprogrammen von Bund und Ländern ist von Vorteil
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie Entscheidungskompetenz und -sicherheit
- Eigeninitiative und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen- und Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu hinterfragen und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu einem aktiven Informationsaustausch
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist (gestuftes Ausschreibungsverfahren).
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Stellenbewertung: EG 12 TVöD VKA bzw. A 12 LBesG NRW
Stellenumfang: Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung: Unbefristet
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Kontakt: Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Haverland 02331/207-3824 Fachbereich Stadtentwicklung, Planung und Bauordnung Herr Dr. Diepes 02331/207-3715 Herr Beilein 02331/207-3166
Projektleitung Quartiersentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen
Die Stadt Hagen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung, die nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz garantiert, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office ermöglicht. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing fördert die Stadt Hagen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem setzt sich die Stadt für Gleichstellung und Integration ein, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
