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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate zu sozialen Leistungen nach SGB II.
- Arbeitgeber: Moderne Verwaltung mit einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Sicherheit und unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Gemeinsame Einrichtung (Jobcenter)
Überblick
Ihre Aufgaben, Profil und weitere Anforderungen finden Sie in den folgenden Abschnitten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Antragsannahme und -bearbeitung
- Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II (Bürgergeld, Sozialgeld und Kosten der Unterkunft)
- Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
- Bestandsarbeiten (z.B. Datenabgleich nach 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen, Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
- Zusammenarbeit mit Dritten (u.a. anderen Leistungsträger*innen)
- Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten
Ihr Profil / Qualifikationen
Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder der Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
Weitere Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
- Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Freude an teamorientiertem Arbeiten.
- Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten, die kundschaftsorientiert eingesetzt werden.
- Eigeninitiative, Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit.
- Ruhe und sicheres, freundliches Auftreten auch in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen.
- Fähigkeit, sensibel und einfühlsam auf verschiedene soziale Tatbestände und Menschen einzugehen.
- Positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
Hinweise zur Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die genannten Ansprechpersonen zu wenden.
Informationen
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug. Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.
Stellenbewertung
Stellenbewertung: EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW
Stellenumfang
Vollzeit. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung
Unbefristet
Einstellungszeitpunkt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist
Stellenangebot: 008/2026-JC
Kontakt
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Piltz 02331/ Jobcenter Hagen Herr Hamburger 02331/ Frau Behr 02331/
Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen
Kontaktperson:
Stadt Hagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Jobcenter anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder klär offene Fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen in der Sachbearbeitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die relevant sind für die Sachbearbeitung im SGB II.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hagen vorbereitest
✨Informiere dich über SGB II
Mach dich mit den Grundlagen des SGB II vertraut, insbesondere mit den passiven Leistungen wie Bürgergeld und Sozialgeld. Zeige im Interview, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Antragsbearbeitung und Beratung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Dritten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In der Sachbearbeitung ist es wichtig, sensibel auf die Bedürfnisse der Antragsteller einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung betreffen. Das zeigt, dass du die menschliche Seite der Arbeit wertschätzt.