Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Mobilität und Infrastruktur in einer Schlüsselrolle für Hagen.
- Unternehmen: Stadt Hagen, dynamische Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Sichere Anstellung im Beamtenverhältnis, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit direktem Einfluss auf die Stadtentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Führung und gestalte innovative Lösungen für die Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevantem Bereich und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft von Mobilität, Klima und urbaner Infrastruktur - in einer Schlüsselrolle für Hagen!
Die Stadt Hagen mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet auf besondere Weise die Dynamik des Ruhrgebiets mit der landschaftlichen Qualität des Sauerlands.
Als Vier-Flüsse-Stadt bietet Hagen nicht nur die Vorzüge einer Großstadt, sondern auch einen hohen Freizeit- und Erholungswert sowie ein vielfältiges Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Einkauf.
Vor diesem Hintergrund suchen wir eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Beigeordnete / Beigeordneter (w/m/d) für Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur und Mobilität.
Sie übernehmen die Leitung des neu geschaffenen Vorstandsbereichs 6, der die Fachbereiche Mobilität und Verkehr, Gebäudewirtschaft sowie die Vorstandsfunktion beim Wirtschaftsbetrieb Hagen (WBH AöR) bündelt.
Die Berufung erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für acht Jahre. Die Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe B4 LBes G NRW.
- Ihre Kernaufgaben
- Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Vorstandsbereichs mit dem Fokus auf modernes Gebäudemanagement sowie ein leistungsfähiges Verkehrsmanagement.
- Führung, Entwicklung und Motivation von rund 550 Mitarbeitenden.
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, dem Verwaltungsvorstand sowie politischen Gremien.
- Souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs nach innen und nach außen.
- Impulsgebende Person für zukunftsfähige Lösungen in den Bereichen Gebäude- und Verkehrsinfrastruktur und Mobilität.
- Unsere Anforderungen
- Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gemäß
- 71 Absatz 3 GO NRW
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung, idealerweise in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder verwaltungsbezogenen Bereich.
- Vorzugsweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst; gleichwertige Berufs- und Führungserfahrung auf Managementebene in der freien Wirtschaft wird bei nachgewiesener Vergleichbarkeit in gleicher Weise berücksichtigt.
- Hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten sowie Managementkompetenzen in Verbindung mit Ergebnisorientierung.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Kontaktstärke im Dialog mit handelnden Personen aus der Politik, der Bürgerschaft sowie öffentlichen und privatwirtschaftlichen Partnern.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die gestalten will und fundierte Entscheidungen trifft.
Themen wie Mobilität, Verkehr, Gebäudemanagement sowie die kommunalen Verwaltungsstrukturen sind Ihnen vertraut – inhaltlich wie strategisch.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Themenfelder integrativ weiterzuentwickeln und unterschiedliche Interessen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Stadtgesellschaft konstruktiv zusammenzuführen.
Sie verstehen sich als Teil unserer Stadtgesellschaft und wissen, wie wichtig eine Präsenz Ihrerseits vor Ort ist.
Dabei überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten sowie souveränes Verhandlungsgeschick und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wirtschaftsingenieur - Bereichsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hagen
Die Stadt Hagen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer modernen Verwaltung, die nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz garantiert, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office ermöglicht. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing fördert die Stadt Hagen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem setzt sich die Stadt für Gleichstellung und Integration ein, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsingenieur - Bereichsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Stadt Hagen zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsingenieur - Bereichsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Stadt Hagen mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hagen vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
