Betriebsleitung Stadt- und Landschaftspflegebetrieb(m/w/d)

Eine Stadt mit Charisma - alt und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend! Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten sowie vielfältige Restaurants zum Genießen. Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungseinrichtungen und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt.

In einer Stadt mit ca. 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Stadtplanung, im Baubereich, in den Schulen und Kindertagesstätten sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe E 14 TVöD.

Diese Arbeitsaufgaben erwarten Sie …

• Leitung des kommunalen Eigenbetriebes (ca. 80 Mitarbeiter) mit den Bereichen: Friedhof, Grünanlagen, Tiefbau, Straßenreinigung, Stadtbeleuchtung, Verkehrstechnik, Bauhof, Fuhrpark
• Ausübung der Finanz-, Personal- und Organisationsverantwortung
• Erarbeitung und Umsetzung des Wirtschaftsplanes
• Erstellung des Jahresabschlusses
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
• Vertretung des Eigenbetriebes gegenüber den kommunalen Gremien, insbesondere Oberbürgermeister und Betriebsausschuss
• Vertragsabschlüsse mit Dritten
• Vergabe von Lieferungen und Leistungen

Sie bringen mit…

• Universitätsabschluss oder Master Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Bau oder Baunebengewerbe oder vergleichbare Qualifikation
• Willkommen sind auch Bewerbungen von Personen, die nicht über die geforderte formale Qualifikation verfügen, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer beruflichen Erfahrung entsprechende Tätigkeiten erfolgreich ausgeübt haben.

Wir bieten Ihnen …

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
• Umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung
• Altersvorsorge
• Mobilität
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildung
• Innovative Arbeitsumgebung

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auch möglich, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Sie haben Interesse, dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, lückenloser Lebenslauf, Prüfungszeugnis des geforderten Abschlusses und Tätigkeitsnachweis, alle qualifizierten Zeugnisse) – gern auch als E-Mail / De-Mail (nur ein Anhang im PDF-Format, maximale Größe 15 MB) bitte bis zum 25.05.2026 unter dem Kennwort „Betriebsleitung“ an die Stadt Halberstadt FB Innere Verwaltung/KITA/Schulen Domplatz 49 38820 Halberstadt.

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung: Frau Schmieder Abteilungsleitung Personal Telefon: 03941 55 1120, Frau Lemme Betriebsleiterin STALA Telefon: 03941 55 1811.

Hinweis zur postalischen Einreichung: Wir bitten als Bewerbungsunterlagen ausschließlich Fotokopien zu verwenden und auf aufwendige Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges und unterschriebenes Anschreiben, Lebenslauf, alle qualifizierten Prüfungszeugnisse über den Berufsabschluss, ggf. Arbeitszeugnisse) in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern/innen nach Ablauf von 6 Monaten nach Bewerbungsschluss vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wir weisen darauf hin, dass bei Abgabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.