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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende mit internationalem Hintergrund und unterstütze ihre Integration.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, engagiert in sozialen und gesellschaftlichen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Auszubildenden und fördere ihre Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK Kreisverband Börde e.V. in vielen Bereichen des sozialen und gesellschaftlichen Lebens in unserer Region. In Kooperation mit dem DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt starten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt das Modellprojekt "Berufsbegleitung" mit dem Ziel, soziale, sprachliche und berufliche Integrationsprozesse von Mitarbeitenden (vordergründig Auszubildenden) wirksam zu begleiten.
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag (DRK TV LSA) inklusive 90 % Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitsgestaltung, die persönliche Belange berücksichtigt
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 3,06 %
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher Versicherungsschutz durch den DRK Flugdienst
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit attraktiven Rabatten bei über 400 Partnerunternehmen
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von unseren Auszubildenden vordergründig mit internationalem Hintergrund, um eine erfolgreiche Teilhabe im Arbeitsumfeld zu ermöglichen
- Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen sowie Vermittlung an professionelle Beratungsstellen
- Aktive Begleitung und Unterstützung bei der Anbindung an u.a. medizinische, therapeutische und soziale Versorgungsstrukturen
- Begleitung bei der Kommunikation mit Behörden – stets ergänzend zu den Aufgaben zuständiger Stellen
- Begleitung administrativer Abläufe im Projekt sowie die Abstimmung mit Behörden, weiteren Berufsbegleitern und Bildungsträgern
- Aktive Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe, z.B. durch Vermittlung in kulturelle, soziale oder sportliche Aktivitäten
- Präsenz in unseren Pflegeeinrichtungen und regelmäßiger Austausch mit den Auszubildenden und an der Ausbildung beteiligter Personen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Migrationspädagogik, interkulturelle Kommunikation)
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration, idealerweise mit Bezug zu Pflege- und Gesundheitsberufen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie interkulturell sensibles Agieren und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrsprachigkeit (z.B. Englisch, Indisch, Vietnamesisch) ist empfohlen, um den direkten Austausch mit der Zielgruppe zu erleichtern
- Vorhandensein einer Fahrerlaubnis für PKW mit entsprechender Fahrpraxis (Dienstwagen vorhanden)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gern an: Julia Helmuth, Personalentwicklung, Tel.: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Börde e.V., Maschenpromenade 2, 39340 Haldensleben
DRK sucht Berufsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Haldensleben
Kontaktperson:
Stadt Haldensleben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DRK sucht Berufsbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und Projekte des DRK, damit du zeigen kannst, dass du wirklich hinter der Mission stehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt zur Integration in unser Team machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DRK sucht Berufsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil des DRK-Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder mit interkultureller Kommunikation hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Haldensleben vorbereitest
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission und die sozialen Ziele des DRK verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Berufsbegleiter zu verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da die Zielgruppe internationale Auszubildende umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden im Projekt erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des DRK.