Mitarbeiter Stadtwache (m / w / d)

In der Stadt Haldensleben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter Stadtwache (m / w / d) EG 7 TVöD zu besetzen. Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind u.a.:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs, Hinweise, Ermahnungen und Verwarnungen gemäß Verwarn- und Bußgeldkatalog erteilen
• Überwachung des fließenden Verkehrs mittels Radarmessung einschließlich Messvorbereitung, Überwachung der Messung, Führen der Messprotokolle
• Pflege und Wartung des Messfahrzeuges, Erhaltung der Funktionsfähigkeit des Messgerätes
• Überwachung und Durchsetzung der Gefahrenabwehrverordnung, der Stadtordnung, der Hundesteuersatzung, der Straßenreinigungssatzung, des Straßengesetzes, des Waldgesetzes, des Hundegesetzes und anderer Rechtsvorschriften auf dem Gebiet der öffentlichen Ordnung
• Gesprächsführung und Schriftverkehr mit Bürgern, Feststellung von Ordnungswidrigkeiten
• Kommunikative Fußstreife als Ansprechpartner für Passanten und Anwohner auf allen Gebieten der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Erkennen von Schäden und Mängeln im Straßenbild und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Abhilfe
• Begleitung von Innenstadtveranstaltungen, Präsenz an Brennpunkten der Innenstadt
• Ermittlungen im Wege der Amtshilfe, z. B. nach dem Abfallgesetz

Sie sind …

• Verwaltungsfachangestellter oder haben einen B1-Lehrgang absolviert oder haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verbunden mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung zum Verwaltungsvollzugbeamten
• im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (Nachweis erforderlich)
• bereit, eine Dienstuniform zu tragen
• bereit, nach einem monatlich wechselnden Dienstplan und auch in den frühen Morgen- oder späten Abendstunden zu arbeiten
• bereit, sich nach Teilnahme an einer Veranstaltung zum allgemeinen Recht der Gefahrenabwehr sowie zur Anwendung von Verwaltungszwang zum Verwaltungsvollzugsbeamten der Gefahrenabwehr bestellen zu lassen
• gut zu Fuß und in der Lage, mit den gängigen PC-Standardprogrammen umzugehen

Sie können…

• gut im Team arbeiten
• ohne Scheu Menschen ansprechen
• sicher auftreten und sich durchsetzen
• in Konflikten deeskalierend wirken und diese sinnvoll lösen
• in seltenen Fällen auch nach 20:00 Uhr und am Wochenende arbeiten

Sie verfügen …

• über ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
• über technisches Verständnis und sind körperlich in der Lage, das Messgerät zur Überwachung des fließenden Verkehrs (12 kg) eigenständig umzubauen und einen PKW mit Anhänger im Straßenverkehr zu manövrieren und einzuparken
• über einen eintragungsfreien Bundeszentralregisterauszug

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bedingungen des TVöD- VKA
• Entgelt nach Entgeltgruppe: E 7 TVöD- VKA, einschließlich üblicher Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
• eine 39 Stunden-Woche im Arbeitsort Haldensleben
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• eine leistungsabhängige Prämie im Sinne des § 18 TVöD am Jahresende

Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Haldensleben werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen und dem Nachweis der Beantragung des Bundeszentralregisterauszuges richten Sie bitte an die Stadt Haldensleben, Abteilung Verwaltungs-, Personalservice und Informationstechnologie, Markt 20 – 2239340 Haldensleben oder per E-Mail im pdf-Format.

Hinweis: Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen. Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen gem. Art. 13 DSGVO zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren finden Sie unter Datenschutz. Nur wenn Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, wird sie Ihnen nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesendet. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Ablauf der Stellenvergabe vernichtet.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.