Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Tiefbau und gestalte die Infrastruktur der Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Halle (Saale) mit einem engagierten Team für kommunale Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Rolle und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Fachbereich Tiefbau der Stadt Halle (Saale) leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung einer leistungsfähigen kommunalen Infrastruktur. Durch die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Verkehrsanlagen und öffentlichen Räumen gestaltet der Fachbereich die Zukunft der Stadt aktiv mit. Als Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie prägen die strategische Ausrichtung des Fachbereichs, steuern anspruchsvolle Entwicklungsprozesse und tragen maßgeblich zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung der Stadt Halle (Saale) bei.
Der Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Umwelt und Sicherheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung des Fachbereiches Tiefbau.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden des Fachbereiches, steuern die Verwaltungsabläufe und gewährleisten eine effiziente sowie zielorientierte Aufgabenerfüllung.
- Sie unterstützen die fachliche Begleitung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten, Planungen und kooperativen Projekten im Rahmen der eigenen Zuständigkeiten.
- Sie entwickeln Förderstrategien, begleiten die Beantragung und Umsetzung von Förderprogrammen und sichern deren erfolgreiche Integration in die städtische Infrastrukturentwicklung.
- Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Verwaltungsdienststellen, kommunalen und regionalen Akteuren zusammen und vertreten den Fachbereich in Gremien, Ausschüssen sowie gegenüber Investoren.
- Sie informieren und beteiligen Bürger aktiv an Planungsprozessen und fördern einen transparenten Dialog zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und weiteren Interessengruppen.
Unsere Anforderungen
- Erforderlich ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau in den Studienfachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Stadt-/Raumplanung, Städtebau, Verkehrsplanung und -entwicklung.
- Erwünscht sind mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Verkehrsplanung sowie im Straßen-, Brücken- und Wasserbau.
- Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht.
- Sichere Anwendung von fachspezifischen Programmen, wie u. a. CAD und GIS.
- Ausgeprägte Fähigkeiten für analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto).
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive individuelle Qualifizierungsangebote.
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten).
- Gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing.
EEO Statement
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) (E 15 TVöD) (243/2026) Arbeitgeber: Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Die Stadt Halle (Saale) bietet als Arbeitgeber im Fachbereich Tiefbau eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen Führungsposition, die zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und einen direkten Einfluss auf die kommunale Infrastrukturentwicklung ermöglicht. Mit einem attraktiven Gehalt in der Entgeltgruppe 15 TVöD, 30 Tagen Erholungsurlaub, umfangreichen Zusatzleistungen sowie individuellen Qualifizierungsangeboten fördert die Stadt Halle ein familienfreundliches und gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal Recruiting-Team
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
