Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Mehrgenerationenhauses und pädagogische Begleitung der Ferienspiele.
- Unternehmen: Stadt Halle (Westf.) mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Begegnungsort und fördere generationsübergreifende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Halle (Westf.) sucht im Fachbereich 2, Abteilung 2.2 "Soziales, Jugend und Senioren" eine Leitung des Mehrgenerationenhauses, Mitarbeit im Kreisfamilienzentrum und pädagogische Begleitung der Ferienspiele.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Mehrgenerationenhauses mit Budget- und Organisationsverantwortung
- Konzeptionelle Ausrichtung des Mehrgenerationenhauses in enger Zusammenarbeit, besonders mit dem Kreisfamilienzentrum und der Ehrenamtsbörse der Stadt Halle (Westf.)
- Initiierung, Koordinierung, Durchführung und Bedarfsanalyse der Veranstaltungen und Angebote des Mehrgenerationenhauses und Kreisfamilienzentrums
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen sowie regionalen Kooperationspartnern sowie entsprechende Netzwerkarbeit
- Fördermittelmanagement im Hinblick auf das „Bundesprogramm Mehrgenerationenhaus: Miteinander-Füreinander“. Jährliche Erstellung der Förderanträge, Zahlungsanforderungen, Sachberichte, Monitoring und Verwendungsnachweise
- Weiterentwicklung des IMPULS-Kreisfamilienzentrums und Mehrgenerationenhauses als zentraler Begegnungsort in der Stadt Halle (Westf.)
- Institutioneller Kinderschutz, Entwicklung und Fortschreibung der Konzepte, jährliche Schulung städtischer Mitarbeitender im sozialpädagogischen Bereich der Abteilung 2.2
- Pädagogische Begleitung von Angeboten der Ferienspiele in eigener und externer Durchführung. Ansprechperson für pädagogische Fragen im Rahmen der Ferienspiele und der pädagogischen Konzeption von Angeboten
Die Stellenanteile sehen wie folgt aus:
- 19,5 h im Mehrgenerationenhaus
- 7,5 h im Kreisfamilienzentrum
- 6 h in der pädagogischen Begleitung der Ferienspiele
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften bzw. der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Motivation, Engagement, Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfähigkeit sind bei Ihnen stark ausgeprägt.
- Sie verfügen über die ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und haben eine hohe zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Bereich von Beratungen und Gesprächsführung.
- Kenntnisse in der Arbeit mit ehrenamtlichen Kräften, deren Akquirierung und Betreuung sind wünschenswert.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Sie zeichnen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit aus.
Unser Angebot:
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie strukturierte Personalentwicklung
- Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
- Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung bzw. Besoldung richtet sich nach S 11b TVöD-VKA.
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- Geistige und finanzielle Förderungen, wie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster), 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12., kurzer Arbeitstag am Freitag, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportgruppen sowie Zuschuss zum Sportnavi) und kostenlose Warmgetränke sowie Trinkwasserspender
Leitung des Mehrgenerationenhauses, Mitarbeit im Kreisfamilienzentrum und pädagogische Begleitu[...] Arbeitgeber: Stadt Halle (Westf.)
Die Stadt Halle (Westf.) bietet eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Modelle ergänzt wird. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und einer strukturierten Personalentwicklung, die individuelle Entfaltungsmöglichkeiten unterstützt. Zudem sorgt die Stadt für eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Mehrgenerationenhauses, Mitarbeit im Kreisfamilienzentrum und pädagogische Begleitu[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Halle (Westf.) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Mehrgenerationenhauses, Mitarbeit im Kreisfamilienzentrum und pädagogische Begleitu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Halle (Westf.) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Halle (Westf.) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
