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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer freundlichen und wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Städtische Kindertagesstätte Künsebeck mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein interessantes Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder fördert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist bis
Umfang: Teilzeit; 28 h
Befristung: befristet bis zum
Vergütung: bis zur S8a TVöD‑SuE
Beginn: zum
Einsatzort: Der Einsatzort ist die städtische Kindertageseinrichtung Künsebeck, Hochstraße 1 in 33790 Halle (Westf.).
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 2 oder § 10 II‑IV der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW.
- Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Erfahrungen und ggf. Qualifikationen im integrativen Bereich (wünschenswert, keine Voraussetzung).
Unser Angebot:
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und familiengerechte Arbeitszeitmodelle, aktive Gesundheitsförderung sowie eine strukturierte Personalentwicklung.
- Die Vergütung richtet sich je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur S8a TVöD‑SuE.
- Die Stadt Halle (Westf.) verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Es gilt ein Gleichstellungsplan.
- Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Stadt Halle (Westf.) legt großen Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Sie bietet eine Vielzahl von Fortbildungsmaßnahmen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert.
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten.
Benefits:
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Finanzielle Förderung beim Kauf eines Fahrrads.
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung kvw Münster).
- 30 Tage Urlaub zzgl. Arbeitsbefreiung am 24.12. sowie am 31.12.
- 2 Regenerationstage.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme der Umwandlungstage.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebssportgruppen).
- Kostenlose Warmgetränke sowie Mineralwasser.
Sozialpädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Künsebeck Arbeitgeber: Stadt Halle (Westf.)
Kontaktperson:
Stadt Halle (Westf.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Künsebeck
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Einrichtung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Pluspunkt verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Kindertagesstätte Künsebeck und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft/Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte Künsebeck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Wir wollen wissen, wie du in der Praxis agierst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Halle (Westf.) vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertagesstätte Künsebeck einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Programme. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für Fragen zu deinen Erfahrungen. Das gibt dem Interviewer einen echten Eindruck von dir und deiner Persönlichkeit.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stadt Halle (Westf.) großen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, nach Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.