Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) (E 15 TVöD) (243/2026)

Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) (E 15 TVöD) (243/2026)

Halle Vollzeit 5827 - 8204 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stadt Halle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Fachbereich Tiefbau und gestalte die Infrastruktur der Stadt aktiv mit.
  • Unternehmen: Stadt Halle (Saale) mit einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsposition und präge die Zukunft der Stadt.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Studienrichtungen und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5827 - 8204 € pro Monat.

Der Fachbereich Tiefbau der Stadt Halle (Saale) leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Sicherung einer leistungsfähigen kommunalen Infrastruktur. Durch die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von Verkehrsanlagen und öffentlichen Räumen gestaltet der Fachbereich die Zukunft der Stadt aktiv mit. Als Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie prägen die strategische Ausrichtung des Fachbereichs, steuern anspruchsvolle Entwicklungsprozesse und tragen maßgeblich zur nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung der Stadt Halle (Saale) bei.

Der Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Umwelt und Sicherheit sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung des Fachbereiches Tiefbau.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden des Fachbereiches, steuern die Verwaltungsabläufe und gewährleisten eine effiziente sowie zielorientierte Aufgabenerfüllung.
  • Sie unterstützen die fachliche Begleitung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten, Planungen und kooperativen Projekten im Rahmen der eigenen Zuständigkeiten.
  • Sie entwickeln Förderstrategien, begleiten die Beantragung und Umsetzung von Förderprogrammen und sichern deren erfolgreiche Integration in die städtische Infrastrukturentwicklung.
  • Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Verwaltungsdienststellen, kommunalen und regionalen Akteuren (m/w/d) zusammen und vertreten den Fachbereich in Gremien, Ausschüssen sowie gegenüber Investoren (m/w/d).
  • Sie informieren und beteiligen Bürger (m/w/d) aktiv an Planungsprozessen und fördern einen transparenten Dialog zwischen Verwaltung, Öffentlichkeit und weiteren Interessengruppen.

Unsere Anforderungen

  • Erforderlich ist: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau in den Studienfachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie, Stadt-/Raumplanung, Städtebau, Verkehrsplanung und -entwicklung.
  • Erwünscht sind: mehrjährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, fundierte Fachkenntnisse in der Verkehrsplanung sowie im Straßen-, Brücken- und Wasserbau, umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht, sichere Anwendung von fachspezifischen Programmen, wie u. a. CAD und GIS, ausgeprägte Fähigkeiten für analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz.

Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.827,86 € bis 8.204,11 € brutto).
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge.
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote.
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten).
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen.
  • eine umfassende Einarbeitung.
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. August 2026. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister

Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) (E 15 TVöD) (243/2026) Arbeitgeber: Stadt Halle

Das Jobcenter Halle (Saale) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Betreuung von Familien bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Qualifizierungsangeboten fördert das Jobcenter die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Stadt Halle

Kontaktdaten:

Stadt Halle Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Tiefbau (m/w/d) (E 15 TVöD) (243/2026) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Fachkenntnisse in der Verkehrsplanung
Kenntnisse im Straßen-, Brücken- und Wasserbau
Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verwaltungsrecht
sichere Anwendung von CAD
sichere Anwendung von GIS
analytisches Denken