Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Südfriedhof und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Stadt Halle (Saale) mit einem engagierten Team im Bereich Umwelt.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Qualifizierungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte würdige Bestattungsorte und unterstütze Hinterbliebene in einer wichtigen Lebensphase.
- Qualifikationen: Meisterausbildung in Garten- und Landschaftsbau und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53050 - 64838 € pro Jahr.
Die Abteilung Friedhöfe des Fachbereichs Umwelt sorgt für den Betrieb, die Pflege und die Verwaltung der kommunalen Friedhöfe der Stadt Halle (Saale). Mit ihren vielfältigen Aufgaben trägt sie zum Erhalt würdevoller Bestattungsorte, gepflegter Grünanlagen und einer bürgernahen Daseinsvorsorge bei. Als Leiter des Südfriedhofs (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen reibungslosen Friedhofsbetrieb sicher, entwickeln organisatorische Prozesse weiter und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erhalt einer der bedeutendsten Friedhofsanlagen der Stadt Halle (Saale).
Der Fachbereich Umwelt sucht Sie zum 1. August 2027 zur Unterstützung der Abteilung Friedhöfe.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Südfriedhof einschließlich der zugeordneten Friedhöfe und steuern die organisatorischen sowie betrieblichen Abläufe.
- Sie führen das Team, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Beschäftigten (m/w/d) und koordinieren den Personaleinsatz.
- Sie organisieren und koordinieren Bestattungen sowie Trauerfeiern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie steuern die Pflege, Unterhaltung und Weiterentwicklung des Südfriedhofs und der zugeordneten Friedhöfe einschließlich denkmalgeschützter Anlagen.
- Sie beraten Bürger (m/w/d) und koordinieren die Zusammenarbeit mit Bestattern (m/w/d) sowie weiteren Gewerbetreibenden (m/w/d).
- Sie stellen die Einhaltung der Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung sowie der Verkehrssicherungspflichten sicher.
Unsere Anforderungen
- Erforderlich sind:
- abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
- mehrjährige Führungserfahrung.
- Führerschein der Klasse B.
- Erwünscht sind:
- mehrjährige Berufserfahrung im Friedhofswesen.
- Führerschein der Klassen C1 und C1E.
- gerätetechnisches Verständnis.
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen.
- Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz.
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto).
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
- 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge.
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote.
- Familienfreundlichkeit.
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen.
- eine umfassende Einarbeitung.
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing.
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. September 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister
Teamleiter Südfriedhof (m/w/d) (E 9c TVöD) (292/2026) Arbeitgeber: Stadt Halle
Das Jobcenter Halle (Saale) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Betreuung von Familien bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Qualifizierungsangeboten fördert das Jobcenter die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Südfriedhof (m/w/d) (E 9c TVöD) (292/2026) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Halle
Wenn du auf der Website von Stadt Halle stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Südfriedhof (m/w/d) (E 9c TVöD) (292/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Halle erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Halle vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
