Ingenieur Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Ingenieur Hochbau (m/w/d) für die Abteilung »Zentrale Gebäudewirtschaft«. In der Zentralen Gebäudewirtschaft arbeiten Sie in einem engagierten Team im Sachgebiet Neubauprojekte mit 6 Mitarbeitenden, die für den Neubau und die Kernsanierung der vielfältigen städtischen Gebäude - hauptsächlich Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäude - zuständig sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Hochbauprojekten, wie zum Beispiel der Einrichtung neuer Schulzentren, Neubauten von Feuerwehren und Kindertagesstätten sowie auch Sanierungsmaßnahmen der technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Projektarbeit im Hochbau - Schwerpunkt Schulbauten: ganzheitliche Koordination aller am Projekt Beteiligten (Nutzende, Mitarbeitende, Architektur- und Fachingenieurbüros u. a.), Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation, Kostenkontrolle und Überwachung des Projektfortschritts.
• Bauherrentätigkeit: Übernahme der Bauherrenfunktion bei Projekten, die durch externe Architektur- oder Ingenieurbüros realisiert werden.
• Aufgaben nach HOAI: Mitarbeit in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI (z. B. Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung), soweit diese nicht extern vergeben wurden.
• Allgemeine Bauunterhaltung: Durchführung und Betreuung von Maßnahmen zur Erhaltung der baulichen Anlagen, Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs der Gebäude.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist, sowie eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforderlichen persönlichen Voraussetzungen.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen.
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall.
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets.
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces.
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor) der Fachrichtung Architektur bzw. ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement.
• umfangreiche und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften (u. a. VOB, HOAI, Baugesetze, Bauordnungen, DIN-Vorschriften).
• sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Word und Excel) sowie in AVA-Software.
• Erfahrung bei der Abwicklung von Großprojekten (wünschenswert).

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Anforderungen aus den Bereichen Technik, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sinnvoll miteinander zu verknüpfen und ergebnisorientiert umzusetzen.
• die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten und Entscheidungen souverän zu treffen.
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

Fachliche Auskünfte: Herr Grandt, Leiter der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft, 05151/202-1722. Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Wir freuen uns auf Sie!

Ausschreibungsschluss ist der 15.03.2026.

Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.