Leitung der Abteilung Klima (m/w/d)

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung der Abteilung Klima (m/w/d). Die Abteilung für Klima ist ein zentraler Motor für die nachhaltige Entwicklung unserer Stadt. Sie bündelt Fachwissen, koordiniert Maßnahmen zwischen den verschiedenen Verwaltungsbereichen und sorgt dafür, dass Klimaschutz und Klimaanpassung nicht als Einzelprojekt, sondern als gemeinsame Aufgabe verstanden werden. Gleichzeitig stärkt die Abteilung den Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern, Initiativen und Unternehmen und schafft so ein breites Fundament für gemeinsames Handeln. Kurz gesagt: Sie macht Klimaanpassung und Klimaschutz verbindlich, sichtbar und wirksam - und trägt entscheidend dazu bei, unsere Stadt zukunftssicher zu gestalten.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Leitung der Abteilung: Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten, Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel.
• Konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung, Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation.
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikations-, Presse- und Medienstrategie in Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit.
• Fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement.
• Sicherstellung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Entwicklung und Einhaltung fachlicher Standards.
• Strategische Beratung der Verwaltungsleitung zu klima- und energiebezogenen Fragestellungen.
• Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines Monitorings- und Controllingsystems zur Steuerung und Bewertung der Klimaschutzmaßnahmen.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln.
• Gesamtkoordination bereichsübergreifender Projekte in den Handlungsfeldern erneuerbare Energien, Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität und grüne Infrastruktur.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Vertretung der Stadt in regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien.
• Moderation von Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Klimaschutz und Klimaanpassung.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 12 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets.
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass.
• Eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• Die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
• Die Nutzung eines externen Coworking-Spaces.
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen).