Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Abteilung Klima und Koordination von Klimaschutzmaßnahmen.
- Unternehmen: Stadt Hameln, eine innovative Stadt im Weserbergland.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, viele Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt aktiv mit und setze wichtige Klimaschutzprojekte um.
- Qualifikationen: Technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitung der Abteilung Klima (m/w/d). Die Abteilung für Klima ist ein zentraler Motor für die nachhaltige Entwicklung unserer Stadt. Sie bündelt Fachwissen, koordiniert Maßnahmen zwischen den verschiedenen Verwaltungsbereichen und sorgt dafür, dass Klimaschutz und Klimaanpassung nicht als Einzelprojekt, sondern als gemeinsame Aufgabe verstanden werden. Gleichzeitig stärkt die Abteilung den Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern, Initiativen und Unternehmen und schafft so ein breites Fundament für gemeinsames Handeln. Kurz gesagt: Sie macht Klimaanpassung und Klimaschutz verbindlich, sichtbar und wirksam - und trägt entscheidend dazu bei, unsere Stadt zukunftssicher zu gestalten.
Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?
- Leitung der Abteilung: Entscheidungen in fachlichen, personellen, finanziellen und organisatorischen Angelegenheiten, Koordination der Arbeit und des Ressourceneinsatzes sowie der Arbeitsverfahren und -mittel.
- Konzeptioneller Aufbau der neuen Abteilung, Etablierung und Positionierung des Themas Klima innerhalb der Verwaltungsorganisation.
- Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikations-, Presse- und Medienstrategie in Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit.
- Fachbereichsübergreifende Steuerung und Koordination der Themen Klimaschutz, Klimaanpassung, kommunale Wärmeplanung und Energiemanagement.
- Sicherstellung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der Entwicklung und Einhaltung fachlicher Standards.
- Strategische Beratung der Verwaltungsleitung zu klima- und energiebezogenen Fragestellungen.
- Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines Monitorings- und Controllingsystems zur Steuerung und Bewertung der Klimaschutzmaßnahmen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Akquise, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln.
- Gesamtkoordination bereichsübergreifender Projekte in den Handlungsfeldern erneuerbare Energien, Energieeffizienz, nachhaltige Mobilität und grüne Infrastruktur.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Vertretung der Stadt in regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken und Gremien.
- Moderation von Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Klimaschutz und Klimaanpassung.
Worauf können Sie sich bei uns freuen?
- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 12 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage von bis zu 450 EUR mtl. bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen.
- Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt.
- Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- Die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets.
- Eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
- Die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.
- Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern.
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
- Ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master) - vorzugsweise der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Architektur mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Bauingenieurwesen.
- Mindestens dreijährige Berufs- und Leitungserfahrung nach dem erforderlichen Abschluss.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Klimaschutz und Klimaanpassung, Energieeffizienz und erneuerbare Energien, Projektmanagement und Fördermittelabwicklung.
- Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in folgenden Bereichen: öffentliches Bau- und Planungsrecht, Erfahrung in der Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, GIS und Datenanalyse.
- Führerschein der Klasse B.
Was bringen Sie darüber hinaus mit?
- Führungsstärke und Teamorientierung.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?
- Fachliche Auskünfte: Herr Szubin, Fachbereichsleitung, 05151/202-1535.
- Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht, unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Wir freuen uns auf Sie!
Ausschreibungsschluss ist der 06.09.2026.
Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden.
Leitung der Abteilung Klima (m/w/d) - Stadt Hameln Arbeitgeber: Stadt Hameln
Die Stadt Hameln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der Entwicklung der städtischen Infrastruktur spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, an spannenden Neubauprojekten mitzuwirken, fördert die Stadt eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von der attraktiven Lage in einer historischen Stadt, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Abteilung Klima (m/w/d) - Stadt Hameln erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Stadt Hameln zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Stadt Hameln in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Stadt Hameln zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Klima (m/w/d) - Stadt Hameln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Stadt Hameln? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hameln vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Stadt Hameln übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Stadt Hameln
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Stadt Hameln an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Stadt Hameln beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
