Techniker - Fachrichtung Gartenbau (m/w/d)

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Techniker – Fachrichtung Gartenbau (m/w/d) in der Abteilung “Stadtgrün“. In der Abteilung Stadtgrün sind die Grünflächenplanung und -unterhaltung einschließlich der Sicherheit auf Spielplätzen und die Baumkontrolle zusammengelegt. So sind die Mitarbeitenden zu jeder Zeit miteinander vernetzt und können auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Natur eingehen und schnell reagieren.

Im Stadtgrün zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hameln zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken, neue Wege gehen. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Unter dem Leitsatz „menschlich, innovativ und zielorientiert“ versuchen wir im Stadtgrün, unsere Alltagsthemen und die Zukunftsthemen anzugehen und somit unsere Stadt voranzubringen. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern unserer ganzen Stadt sowie den Besucherinnen und Besuchern zugute.

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

• Verwaltung des gesamten öffentlichen Grüns in eigener Zuständigkeit und als Service für die anderen städtischen Hausherren für Grünflächenunterhaltungsmaßnahmen durch den städtischen Betriebshof und externe Auftragnehmer sowie deren Kontrolle, Abnahme und Abrechnung.
• Teilverantwortung für den Aufbau eines neuen Grünflächeninformationssystems (mit GIS, CAD).
• Wahrnehmung der Hausherrenfunktion für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Sportplätze (Rasen- und Kunstrasenspielfelder) einschließlich deren technischer Infrastruktur und der Entscheidung über die Bespielbarkeit.
• Beratung von Hausherrenabteilungen bei Neuplanungen im Entwurfsstadium hinsichtlich Funktion, Pflegeaufwand und Wirtschaftlichkeit.
• Betreuung von Sonderflächen (Weserberglandstadion, Bürgergarten u. a.).
• Sonderaufgaben wie die Betreuung der Grünflächenpatenschaften und der Ortsräte bei Pflanzaktionen sowie Stadtverschönerungsmaßnahmen (Fußgängerzone) und Sommerblumenbepflanzungen in besonderen Fällen.
• Betreuung der städtischen Kleingartenvereine.
• Beratung von und Verhandlung mit Bürgerinnen und Bürgern in Beschwerdefällen.

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist sowie eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9a TVöD.
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen.
• Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall.
• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets.
• Eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt).
• Die Nutzung eines externen Coworking-Spaces.
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• Ein Abschluss als staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Gartenbau, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau.

Was bringen Sie darüber hinaus mit?

• Berufserfahrung und solides Fachwissen auf dem Gebiet der Grünflächenunterhaltung sind wünschenswert oder aber die Bereitschaft, sich dieses kurzfristig anzueignen.
• Erfahrungen bei einer Grünflächenverwaltung wären wünschenswert.
• Kenntnisse und Anwendung von allgemeinen Gesetzen und Vorschriften des Bundes und der Länder (u. a. Baurecht, Nachbarrecht, Haushaltsvorschriften), Fachnormen und Bestimmungen des DIN-Institutes, GUV, KSA, u. a. sowie die Bereitschaft, sich fortwährend in die neuen Vorschriften einzuarbeiten.
• Führerschein Klasse B.
• EDV-Kenntnisse: MS Office, GIS, CAD.
• Ausgeprägtes Maß an Durchsetzungsstärke und eine hohe Kundenorientierung.
• Neben der Bereitschaft, sich selbstständig und eigenverantwortlich, mit Engagement in die Aufgabenstellung einzuarbeiten, bringen Sie Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sowie ein hohes Maß an Flexibilität bei der Bearbeitung der täglichen Aufgaben.

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?

• Fachliche Auskünfte: Frau Naumann, Leiterin der Abteilung Stadtgrün, 05151/202-1418.
• Fragen zur Ausschreibung: Frau Weiner, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-3208.

Hinweise: Der Gleichstellungsplan findet Anwendung. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen Berücksichtigung finden, die unter bewerbungsportal.hameln.de eingereicht werden. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder postalisch zugehen, werden nicht erfasst. Bitte reichen Sie zudem vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf und Nachweise der erforderlichen Qualifikationen) ein.