Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Waldgruppe und gestalte spannende Bildungsprojekte für Kinder.
- Unternehmen: Stadt Hamm – ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung durch Fachberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer naturnahen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken.
So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem.
Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger: innen einer ganzen Stadt zugute.
Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch.
Sie haben Lust, mit dabei zu sein?
Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihre städtische Kindertageseinrichtung Sylverberg eine eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für ihre Waldgruppe (m/w/d)
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die städtische Kindertageseinrichtung Sylverberg ist eine 5-gruppige Einrichtung im Hammer Osten, die durch ihre einzigartige Lage und Konzeption überzeugt: Auf unserem beeindruckenden, 10.000 m² großen Naturgelände bieten wir den Kindern Raum für Entfaltung – inklusive einer eigenen Waldgruppe, die den pädagogischen Alltag bereichert.
In unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns an den Ansätzen von Maria Montessori (Ü 3-Bereich).
In Verbindung mit unserer naturnahen Pädagogik schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Kinder individuell, inklusiv und mit Freude am Entdecken begleiten.
Als „Acker-Kita“ mit eigener Frischkostküche, einer Kooperation mit der Musikschule und der Umsetzung des DAK-Projekts „fit4future“ (Bewegung, Gesundheit & Ernährung) bieten wir einen lebendigen Lernort, der die Selbstständigkeit der Kinder nachhaltig stärkt.
Die pädagogische Arbeit der Waldgruppe orientiert sich zusätzlich an den Grundsätzen der Waldpädagogik: Wir verstehen den Naturraum als idealen, reizarmen und gleichzeitig anregenden Erfahrungsraum, der den Kindern durch elementare Naturerfahrungen Raum für eigenverantwortliches Entdecken, Forschen und handlungsbezogenes Lernen gibt.
Dabei begleiten wir die Kinder ressourcenorientiert und auf Augenhöhe.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.
- die eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Sicherstellung von
- Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe (Projekte, Angebote im Tagesablauf, Kleingruppenarbeit zu den jeweiligen Bildungsbereichen) inkl. übergeordneter Aufgaben (z.
- Einarbeitung neuer
- Mitarbeiter: innen, Abstimmung der Dienstpläne, Teilnahme an Arbeitskreisen)
- die Erstellung von Bildungs- und Entwicklungsdokumentationen
- die kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern bzw. Sorgeberechtigten, Fachschulen und Institutionen
- die konstruktive und kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und konzeptionellen Prozesse in enger Abstimmung mit der Leitung
- die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktionen, Festen und besonderen Ereignisse
- die Gestaltung von Übergangsprozessen (Eingewöhnung, Übergang U3-Ü3)
- Sie verfügen über
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich anerkannte(r)
Erzieher: in, Heilpädagog: in, Heilerziehungspfleger: in, Kindheitspädagog: in oder Sozialpädagog: in (Dipl., B.
- A.)
- Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse bzw. tiefgehendes Interesse an der Haltung nach Emmi Pikler und der Pädagogik von Maria Montessori
- Eine Zertifizierung in der Waldpädagogik oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich zeitnah entsprechend fortzubilden.
- die Erfahrung in der Arbeit mit Beobachtungsmanualen
- eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber kleinen und großen Menschen
- die Freude an pragmatischer Lösungsumsetzung und Spaß am Einbringen kreativer Ideen
- die Motivation zur Anleitung und Begleitung von Nachwuchskräften
- Naturverbundenheit und die Begeisterung dafür, gemeinsam mit Kindern wetterunabhängig (bei Wind und Wetter) draußen zu sein und Naturphänomene als Lernanlass zu nutzen.
Vor einer Arbeitsaufnahme müssen Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen.
- Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a Su E des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung + Su E Zulage (derzeit 130 Euro)
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten (während unserer Öffnungszeiten) sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Unterstützung und Förderung durch Fachberatung und umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum Hamm Ticket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter: innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürger: innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung.
Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Bewerbung bis zum 23.08.2026
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3219, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Bäumer vom Jugendamt, Tel. (0 23 81) 17 6328.
- Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www. bedeutend-besser. de
- #J-18808-Ljbffr
eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für ihre Waldgruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hamm
Die Stadt Hamm bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität aktiv fördert. Als Dienstgruppenleiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für ihre Waldgruppe (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Hamm haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für ihre Waldgruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Hamm zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hamm vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
