Fachkraft Coaching (m/w/d)

Fachkraft Coaching (m/w/d)

Hamm Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Hamm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmende auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und entwickle individuelle Integrationsstrategien.
  • Unternehmen: Kommunales Jobcenter Hamm AöR – ein Ort, der Menschen hilft, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet und wir fördern aktiv Frauen in diesem Bereich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze sie bei ihrer Integration.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Das Kommunale Jobcenter Hamm versteht sich als Beratungsdienstleister für grundsicherungsberechtigte Arbeitsuchende mit dem Ziel, diesen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wesentlich für die Arbeit im Jobcenter ist daher die an den individuellen Bedürfnissen der unterschiedlichen Gruppen ausgerichtete Beratung unter Einbeziehung der gesamten Lebenssituation, der Erfahrungen und der eigenen Handlungspotenziale der Betroffenen.

Gegenstand der Abteilung Zukunftsfabrik sind die soziale Betreuung und Beratung sowie die Beschäftigung und Vermittlung von sonst arbeitslosen Menschen. Dies geschieht in verschiedenen Projekten, die u. a. in Selbstvornahme des Kommunalen Jobcenters oder drittmittelfinanziert durchgeführt werden. Hierbei handelt es sich sowohl um niederschwellige Förderansätze, bei denen die Stabilisierung der Lebenssituation im Vordergrund steht, um die Beschäftigungsfähigkeit aufzubauen, als auch beschäftigungs- und qualifizierungsorientierten Projekten, in denen die Menschen durch gemeinnützige, reale Arbeitsaufträge an den 1. Arbeitsmarkt herangeführt und in Arbeit oder Ausbildung sowie Weiterbildung vermittelt werden sollen.

In der Arbeit mit den Projektteilnehmenden verfolgen unsere Coaches einen ganzheitlichen sowie potenzialorientierten Ansatz mit dem Ziel, die Menschen nachhaltig in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu integrieren.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

  • Sie begleiten Teilnehmende individuell auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und steuern den gesamten Vermittlungsprozess eigenverantwortlich.
  • Sie führen zielgruppenorientierte und kultursensible Coachings durch und unterstützen sowohl Teilnehmende als auch Arbeitgeber während der Integrationsphase im Beschäftigungsverhältnis.
  • Sie entwickeln individuelle Förder- und Integrationsstrategien und setzen diese gemeinsam mit den Teilnehmenden zielgerichtet um.
  • Sie ermitteln den persönlichen Unterstützungsbedarf, beraten zu passenden Fördermöglichkeiten und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
  • Sie erkennen Vermittlungshemmnisse frühzeitig und koordinieren geeignete Hilfs- und Unterstützungsangebote.
  • Sie fördern die persönlichen, sozialen, methodischen und beruflichen Kompetenzen der Teilnehmenden und stärken deren Beschäftigungsfähigkeit.
  • Sie arbeiten eng mit Netzwerkpartnern zusammen, identifizieren passende Unterstützungsangebote und begleiten die Teilnehmenden bei der Inanspruchnahme dieser Leistungen.
  • Sie dokumentieren den Coaching- und Vermittlungsverlauf, sichern die Qualität Ihrer Arbeit und wirken an der Evaluation der Maßnahmen mit.

Sie verfügen über

  • ein abgeschlossenes Studium aus den Feldern Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Erziehung oder ein inhaltlich vergleichbares Studium
  • oder ein Abschluss eines fachfremden Studiums (Bachelor oder vergleichbar) und einschlägiger Berufserfahrung in o.g. Tätigkeitsfeldern
  • kommunikative Fähigkeiten
  • wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Bereitschaft zu Betriebsbesuchen, Arbeitgeberkontakten und aufsuchender Arbeit
  • Beratungs- und Problemlösungskompetenzen
  • Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen

wünschenswert sind:

  • fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen, insbesondere im SGB II, SGB III und SGB IX
  • gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der arbeitsmarktpolitischen Förder- und Integrationsinstrumente
  • Kenntnisse der Berufskunde und der spezifischen Herausforderungen sowie Unterstützungsbedarfe der Zielgruppen
  • Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Integration von arbeitsuchenden bzw. langzeitarbeitslosen Menschen
  • Praxiserfahrung in der bewerberorientierten Vermittlung sowie in der Entwicklung individueller Integrationsstrategien
  • Erfahrung in der Akquise von Arbeitgebern und in der kooperativen Zusammenarbeit mit Unternehmen
  • Kenntnisse des regionalen Hilfesystems sowie der relevanten Netzwerk- und Unterstützungsstrukturen
  • ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Lebenslagen

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsvertrag, befristet auf 12 Monate mit der Option auf Verlängerung
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
  • eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
  • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches und die Möglichkeit, ihr Know-how in einem abwechslungsreichen Handlungsfeld einzusetzen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung/ Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung
  • eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team
  • die Chance auf eigene Weiterentwicklung und Aufgabenwechsel innerhalb des Jobcenters
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV
  • Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Das Kommunale Jobcenter Hamm AöR möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele des Kommunalen Jobcenters Hamm AöR. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Violetta Balcerak vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3247, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Eric Balewski, Tel. (0 23 81) 17 7800.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de

Fachkraft Coaching (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hamm

Die Stadt Hamm bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität aktiv fördert. Als Dienstgruppenleiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Stadt Hamm

Kontaktdaten:

Stadt Hamm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Coaching (m/w/d) erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Hamm, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Coaching (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Wertschätzender Umgang mit Menschen
Beratungs- und Problemlösungskompetenzen
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB II, SGB III, SGB IX)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Hamm passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hamm vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Hamm gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Hamm.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.