Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Pflegeverhältnisse, arbeite mit Familien und Institutionen zusammen.
- Unternehmen: Stadt Hamm – ein Arbeitgeber, der für die Menschen in der Stadt arbeitet.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44960 - 54952 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter: in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes
- Mitarbeiter: in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes
- Mitarbeiter: in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Mitarbeiter: in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes
- Arbeitgeber: Stadt Hamm
- Arbeitsort
- Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung
- Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken.
So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem.
Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger: innen einer ganzen Stadt zugute.
Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch.
Sie haben Lust, mit dabei zu sein?
Das freut uns sehr.
- Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Jugendamt eine: n
- Mitarbeiter: in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u. a.
- zielorientierte Beratung/Begleitung von Pflegeverhältnissen gem. §§ 27/33 und §§ 41/33 SGB VIII im Rahmen der Fachberatung und für Kinder mit besonderem erzieherischem Bedarf
- Steuerung der Hilfen im Rahmen der Hilfeplanverantwortung gem. § 36 SGB VIII sowie im Rahmen von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII
- Durchführung von Bedarfsfeststellungen bei Neufällen in Kooperation mit dem ASD
- Zusammenarbeit mit der internen Fachstelle Adoption im Rahmen von Überleitungen in Adoptionspflege
- Zusammenarbeit mit freien Träger: innen der Pflegekinderhilfe sowie mit unterschiedlichen Institutionen (Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Beratungsstellen, etc.)
- Vertretung des Jugendamtes in gerichtlichen Angelegenheiten gem. § 50 SGB VIII sowie Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Empfehlungen in familiengerichtlichen Verfahren
- Sicherstellung des Kinderschutzes gem. § 8a SGB VIII
- Umsetzung von Schutzkonzeptionen in Familienpflege gem. § 37b SGB VIII
- Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik) oder vergleichbar
- vertieftes Fachwissen im SGB VIII, BGB und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- ein gutes Maß an Resilienz, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement, kreative Lösungen gemeinsam mit jungen Menschen und deren Familien zu finden
- gute Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Medien
- die Bereitschaft, sich in diesem Arbeitsbereich zu verwirklichen und die eigenen Stärken dafür einzusetzen
- die Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung und der Bewältigung Ihres Aufgabenbereiches in Selbständigkeit, im Team, teamübergreifend und den unterschiedlichen Netzwerken
- Erfahrungen in der Steuerung von erzieherischen Hilfen (wünschenswert)
- Kenntnisse über Trauma und Traumaverarbeitung (wünschenswert)
- eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
- Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 des TVöD Su E mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- ein engagiertes und motiviertes Team, sowie stabile und verlässliche Arbeitsbedingungen
- die verantwortungsvolle Übernahme Ihres Aufgabenbereiches (Anerkennung, Vertrauen, Zutrauen, Akzeptanz, Wertschätzung)
- Toleranz, Achtsamkeit, Fürsorge und Anerkennung von Individualität
- Führung im Dialog
- eine strukturierte Einarbeitung mit einem Patensystem im Rahmen eines strukturierten Onboardings
- qualifizierte und regelmäßige Fort- und Weiterbildung (Kinder-/Jugendschutz, Gesprächsführung, Recht, sowie spezifische Schwerpunktfortbildungen je nach Interesse und Bedarf)
- regelmäßige Supervisionsmöglichkeiten (Team- und Fallbezogen)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum Hamm Ticket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter: innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürger: innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung.
Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum
23.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung ". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Marek vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3211, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Jakob vom Jugendamt, Tel. (0 23 81) 17 6325 oder 0178-9013572
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www. bedeutend-besser. de
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers.
Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes Arbeitgeber: Stadt Hamm
Die Stadt Hamm bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität aktiv fördert. Als Dienstgruppenleiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Hamm haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beratungsfachdienst des Adoptions- und Pflegekinderdienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Hamm zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hamm vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
