Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Integrationsprojekten und Unterstützung ehrenamtlicher Helfer:innen.
- Unternehmen: Stadt Hamm – ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und modernes Arbeitsumfeld in Bahnhofsnähe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration in deiner Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40842 - 49918 € pro Jahr.
Bedeutend besser. Arbeiten bei der Stadt Hamm. Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für schulische Bildung eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Kommunale Integrationszentrum zur Koordination der Projekte Laien-Sprachmittlerpool und Integrationslotsen (Kompass). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Vertretung befristet bis zum 31.12.2027, längstens für den Zeitraum der Vertretung, zu besetzen.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- Koordination des ehrenamtlichen Laiensprachmittlerpools und des ehrenamtlichen Integrationslotsenpools (Kompass) zur Begleitung von Integrationsprozessen vor Ort
- Fachliche und organisatorische Anleitung und Begleitung der Ehrenamtlichen in den Projekten
- Organisation von Schulungen sowie Austauschtreffen für die Ehrenamtlichen und als Empowerment für eingewanderte und geflüchtete Menschen
- Beratung und Unterstützung der Institutionen, die die Dienste der beiden Projekte in Anspruch nehmen (einschließlich interkultureller Sensibilisierung)
- Finanzmanagement der Einsätze gem. kommunaler Richtlinien und der Vorgaben des Landes, insbesondere der Vorgaben des Landescontrollings
- Kontinuierliche Akquise neuer Ehrenamtlicher (Öffentlichkeitsarbeit)
- Kooperation mit Trägern der freien Wohlfahrt, MSO, Sozialverbänden
- Qualitäts-/Konzept- und Materialentwicklung
- Durchführung von Maßnahmen
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Trägern der freien Wohlfahrt, MSO, Sozialverbänden, u.a.
- Mitwirkung im Landesverbund der Kommunalen Integrationszentren
Sie verfügen über
- eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor), vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit stellenrelevanten Inhalten und Kenntnissen im Bereich Migration/Integration oder öffentliches Recht
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Migrantenselbstorganisationen oder im Integrationsbereich
- Einsatzbereitschaft über die normale Arbeitszeit hinaus, z. B. Mitwirkung an Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (langfristig geplante Termine; ca. 8 x im Jahr)
- Team-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit sich selbstständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Entscheidungsfähigkeit innerhalb der Kompetenzen
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- gute Kenntnisse der üblichen Standardsoftware
- wünschenswert, Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetztes NRW
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielfältige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
- die Möglichkeit eines Dienstradleasing
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "[Online-Bewerbung](https://karriere.hamm.de/v46ag)" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Katharina Backhove vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3263, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Bietmann vom Amt für schulische Bildung, Tel. (0 23 81) 17 5040.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de
Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Kommunale Integrationszentrum Arbeitgeber: Stadt Hamm
Die Stadt Hamm bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversität aktiv fördert. Als Dienstgruppenleiter:in im Kommunalen Ordnungsdienst haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet einsetzt. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Kommunale Integrationszentrum erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stadt Hamm, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Kommunale Integrationszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stadt Hamm passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hamm vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stadt Hamm gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stadt Hamm.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
