Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Gestaltung von öffentlichen Grünanlagen, Parks und Spielplätzen.
- Unternehmen: Die Stadt Hammelburg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle im Bauhof.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Hammelburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit zu besetzen ist.
Das können Sie bei uns bewirken:
- Grünanlagen unterhalten: Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Parks, Spielplätze und Friedhöfe
- Vegetationspflege durchführen: Mähen von Rasenflächen sowie fachgerechte Pflege von Bäumen, Hecken, Sträuchern und Beeten
- Pflanzaktionen umsetzen: Pflanzung von Blumen, Stauden, Sträuchern und Gehölzen sowie die anschließende Bewässerung und Düngung
- Infrastruktur instandhalten: Beseitigung von Unkraut sowie Pflege von Wegen, Plätzen und öffentlichen Anlagen
- Gehölzpflege unterstützen: aktive Mitarbeit bei Baum- und Gehölzpflegearbeiten
- Maschinenpark bedienen: sichere Bedienung und Reinigung gärtnerischer Maschinen, Geräte und Werkzeuge
- Projekte mitgestalten: Mithilfe bei der kreativen Gestaltung und vollständigen Neuanlage von städtischen Grünflächen
- Saisondienste übernehmen: Unterstützung bei saisonal anfallenden Arbeiten (z. B. Laubbeseitigung) sowie zuverlässige Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst
- Bauhof unterstützen: teilweise Aushilfe bei der allgemeinen Stadtreinigung sowie Erbringung allgemeiner Unterstützungsleistungen für den gesamten Bauhof
Das bringen Sie mit:
- Führerschein: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Voraussetzung), die Klasse BE oder höher ist ausdrücklich wünschenswert
- Maschinenkompetenz: praktische Fähigkeit und sicheres Händchen bei der Bedienung verschiedenster gärtnerischer Motorgeräte und Großmäher (z. B. Aufsitzmäher)
- Persönlichkeit: hohe Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für den täglichen Einsatz im Stadtgebiet
- Flexibilität: hohe Einsatzbereitschaft, um sich schnell auf wechselnde Anforderungen, Wetterlagen und Einsatzorte einzustellen sowie die ausdrückliche Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (insbesondere Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze im Rahmen des Winterdienstes)
- digitale Arbeiten: Offenheit und grundlegende Bereitschaft für digitale Arbeitsprozesse im Bauhof-Alltag (z. B. MS Teams, TERA Ressourcenmanager)
Darauf legen wir Wert:
- handwerkliches Geschick: ein Auge fürs Detail bei der Gestaltung des städtischen Grüns sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung im öffentlichen Raum
- Arbeitssicherheit: konsequente Beachtung und Einhaltung aller Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der persönliche Schutz im Umgang mit Maschinen
- Bürgernähe: freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber der Bevölkerung bei Einsätzen im öffentlichen Raum
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung: praktische Erfahrung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, der Friedhofspflege oder in einem vergleichbaren kommunalen Bauhofbetrieb
- Qualifikation: eine handwerkliche oder grüne Berufsausbildung (z. B. als Gärtner/in, Gartenbauhelfer/in, Landwirt/in) ist ein Plus, aber kein Muss
- Ehrenamt: aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder die Bereitschaft, der örtlichen Feuerwehr beizutreten, ist ausdrücklich erwünscht (Unterstützung der Tagesalarmbereitschaft)
Darauf können Sie sich freuen:
- attraktive Vergütung: EG 4 TVöD-V (je nach Erfahrungsstufe von 2.994,17 Euro bis 3.620,20 Euro brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), vermögenswirksame Leistungen sowie tarifliche Erschwerniszuschläge (z. B. für Schmutz- oder Gefahrenarbeit) und finanzieller Ausgleich für Sonderformen der Arbeit (z. B. Winterdienst-Rufbereitschaft)
- Zukunftssicherung: eine unbefristete Beschäftigung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie 30 (ab 2027: 31) Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich erhalten Sie an Ihrem Geburtstag sowie am Faschingsdienstag jeweils ab nachmittags arbeitsfrei
- Mobilität: Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Weiterbildung: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheit: vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, u. a. durch das Firmenfitness-Angebot Epassi Sports (vormals i-gb), regelmäßige Gesundheitsangebote sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleiterin Frau Ostendorp (Tel. 09732/902-350), bei sonstigen Fragen an Frau Fella (Tel. 09732/902-313).
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Seite des Bewerberportals.
Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hammelburg
Die Stadt Hammelburg bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Bereich Hochbau eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Unsere familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Stadt Hammelburg einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für den Grünbereich im Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Stadt Hammelburg sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Stadt Hammelburg zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hammelburg vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Stadt Hammelburg wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
