Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Angebote für Kinder und Jugendliche in der Stadtbibliothek und Jugendarbeit.
- Unternehmen: Die Stadt Hammelburg bietet eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und fördere die Lesekompetenz junger Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Hammelburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Stadtbibliothek und städtische Jugendarbeit (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die flexibel in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25,0 und 30,0 Stunden zu besetzen ist.
Das können Sie bei uns bewirken
- Bereich Stadtbibliothek
- Bibliothekspädagogik gestalten: Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten für Kinder und Jugendliche, insbesondere für Kindergärten und Schulen (z. B. Klassenführungen, Bilderbuchkinos, Recherchetrainings und Rallyes)
- Leseförderung vorantreiben: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zur Leseförderung (z. B. Sommerferienleseclub, Hammelburger Murmelpreis oder weitere Kinder- und Familienveranstaltungen)
- Digitale Formate entwickeln: Konzeption und Weiterentwicklung kreativer und medienpädagogischer Angebote - auch in digitalen Formaten - für verschiedene Altersgruppen
- Kundenservice sichern: Mitarbeit im Benutzungsservice sowie an der Servicetheke der Stadtbibliothek
- Bereich städtische Jugendarbeit
- Jugendangebote durchführen: Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie von Jugendveranstaltungen
- Stadtteile betreuen: Mitbetreuung der Jugendtreffs in den Stadtteilen
- Präsenz zeigen: Unterstützung bei der Aufsicht des Jugendzentrums in Hammelburg
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in, zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit: kompetentes und freundliches Auftreten gepaart mit Durchsetzungskraft im Publikums- und Jugendbetrieb
- Arbeitsweise: selbstständiges, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten im Team
- Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. flankierendes Arbeiten am Abend und am Wochenende)
- Digitales Arbeiten: fundierte Kompetenz im digitalen Arbeiten und eine hohe Offenheit für moderne Prozesse, insbesondere im täglichen Umgang mit Kollaborationswerkzeugen (z. B. MS Teams) sowie Systemen zur elektronischen Aktenführung (z. B. komXwork)
Darauf legen wir Wert
- Begeisterung: Freude an der aktiven Leseförderung und der spielerischen Vermittlung von Medienkompetenz bei Kindern
- Beziehungsarbeit: Empathie, Geduld und die Fähigkeit, schnell einen guten Draht zu Kindern und Jugendlichen in den Stadtteilen aufzubauen
- Kreativität: Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate (analog/digital)
- Teamgeist: Zuverlässigkeit und Flexibilität, da Sie in zwei verschiedenen Teams (Stadtbibliothek und Jugendarbeit) gleichzeitig agieren
Von Vorteil sind
- Berufserfahrung: praktische Berufserfahrung in der aktiven Arbeit mit jungen Menschen
- Fachkenntnisse: idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im oben beschriebenen Tätigkeitsbereich der Bibliotheks- oder Jugendarbeit
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung: bis EG S 8a TVöD-SuE (staatlich anerkannte/r Erzieher/in: je nach Erfahrungsstufe von 2.699,57 Euro bis 3.591,42 Euro (EG S 8a TVöD-SuE), Kinderpfleger/in: je nach Erfahrungsstufe von 2.399,90 Euro bis 2.960,75 Euro (EG S 3 TVöD-SuE), vergleichbare Qualifikation: je nach Erfahrungsstufe von 2.237,20 Euro bis 2.647,45 Euro (EG S 2 TVöD-SuE) - jeweils brutto im Monat bei Beschäftigung mit 30 Wochenstunden), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielles Extra: Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 100,00 Euro brutto (bei einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden)
- Zukunftssicherung: eine unbefristete Beschäftigung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie 30 (ab 2027: 31) Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Werktage), zusätzlich erhalten Sie an Ihrem Geburtstag sowie am Faschingsdienstag jeweils ab nachmittags arbeitsfrei
- Mehr Freizeit: zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr zusätzlich zum regulären Urlaub bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage
- Mobilität: Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Weiterbildung: breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheit: vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, u. a. durch das Firmenfitness-Angebot Epassi Sports (vormals i-gb), regelmäßige Gesundheitsangebote sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) am Arbeitsplatz
Schwerbehinderte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herr Memmel (Tel. 09732/902-310), bei sonstigen Fragen an Frau Fella (Tel. 09732/902-313).
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf der Seite des Bewerberportals.
Mitarbeiter/in für die Stadtbibliothek und städt. Jugendarbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hammelburg
Die Stadt Hammelburg bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Bereich Hochbau eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen. Unsere familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für die Stadtbibliothek und städt. Jugendarbeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Hammelburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Hammelburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Hammelburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Hammelburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für die Stadtbibliothek und städt. Jugendarbeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Hammelburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Hammelburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hammelburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
