Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und unterstütze die Geschäftsführung in strategischen Themen.
- Unternehmen: Klinikum Hanau, einer der größten Gesundheitsversorger der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Krankenhausumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum zur eigenen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv zentrale Zukunftsthemen im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Assistenzfunktionen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Themen vorantreibt und Freude daran hat, gemeinsam mit uns die Zukunft des Klinikums Hanau aktiv mitzugestalten. Das Klinikum Hanau gehört zu den größten Gesundheitsversorgern der Region. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 01.01.2027 oder früher eine Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Strategie und Organisation. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie direkt an den Zukunftsthemen unseres Hauses. Von Krankenhausreform, Ambulantisierung und Digitalisierung bis zur organisatorischen Weiterentwicklung eines modernen Maximalversorgers.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Eigenständige Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Gremien und Veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Analysen, Berichten und Protokollen
- Koordination und Nachverfolgung von Beschlüssen, Maßnahmen und Projekten
- Mitarbeit an Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Unterstützung bei der Organisation von Auswahlverfahren für Führungs- und Schlüsselpositionen
- Schnittstellenmanagement mit Führungskräften, Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs-, Vorstands- oder Bereichsleitungsebene
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbar komplexen Organisation
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Loyalität, Diskretion und Verlässlichkeit und Flexibilität
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Affinität
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an zentralen Zukunftsthemen des Gesundheitswesens
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin im Rahmen der geregelten Nachfolge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen wie Zusatzversorgungskasse
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
- Mitarbeiteraktionen und Events
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Sportkursen
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) – Schwerpunkt Strategie & Organisation Arbeitgeber: Stadt Hanau
Das Klinikum Hanau bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen Krankenhausumfeld, das aktiv an zentralen Zukunftsthemen des Gesundheitswesens arbeitet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, der nach TVöD zahlt und zahlreiche lokale Vergünstigungen sowie betriebliche Gesundheitsförderung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) – Schwerpunkt Strategie & Organisation erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stadt Hanau siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) – Schwerpunkt Strategie & Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stadt Hanau nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Hanau vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stadt Hanau einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
