Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Assistenzärzte in der nicht-invasiven Funktionsdiagnostik.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit modernster Medizintechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder Kardiologie/Angiologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Leistungsspektrum:
- Kardiologie (Invasiv & Interventionell): Jährlich ca. 1.800 Koronarangiographien, 800 PCIs, 30 TEER der AV-Klappen, 10 PFOs, 550 elektrophysiologische Untersuchungen (EPUs), 200 Schrittmacher- (CRT-P, LBB) sowie 60 Defibrillatorimplantationen (inkl. CRT-D und S-ICD).
- Zertifiziertes Gefäßzentrum / Angiologie: Jährlich ca. 650 arterielle, 1.100 venöse und 1.400 supraaortale Duplexsonographien in enger Zusammenarbeit mit Radiologie und Gefäßchirurgie.
- Akutversorgung & Intensivmedizin: STEMI-Schwerpunktklinik für den westlichen Main-Kinzig-Kreis mit ca. 2.600 NEF-Einsätzen pro Jahr. Die Kliniken verfügen über 100 Betten (inkl. 11 internistische Intensivbetten und 10 CCU-Betten).
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Facharzt:ärztin für Innere Medizin und Kardiologie oder Angiologie.
- Sie besitzen fundierte klinische Erfahrung in der nicht-invasiven Funktionsdiagnostik.
- Sie zeichnen sich durch hohe fachliche Kompetenz, Engagement und ausgeprägte Führungseigenschaften aus.
Das erwartet Sie bei uns:
- Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen im Funktionsbereich, in der zentralen Notaufnahme (ZNA) und auf Station.
- Supervision und Durchführung der kardiologischen und gefäßmedizinischen Diagnostik (inkl. transthorakaler und transösophagealer Echokardiographie, Stressecho, Gefäßdiagnostik etc.).
Darauf können Sie sich freuen:
- Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung.
- Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager.
- Mitarbeiteraktionen und Events.
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen.
- Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios.
- Dienstrad PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka.
- Vergünstigtes Deutschlandticket.
Für weitere Informationen und einen ersten Kontakt steht Ihnen Priv.-Doz. Dr. med. Christof Weinbrenner, Chefarzt der Klinik, unter der Telefonnummer (06181)296-4110 gerne zur Verfügung.
Das Klinikum Hanau ist ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main mit zertifiziertem Ausbildungszentrum. In 14 Kliniken, drei Instituten und der zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 90.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär versorgt. 1.800 Mitarbeitende setzen sich täglich mit moderner medizintechnischer Ausstattung für Patientinnen und Patienten aus einem Einzugsgebiet mit 400.000 Einwohnern ein.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.
Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.
Facharzt:ärztin für Innere Medizin bzw. Kardiologie/Angiologie als Oberarzt:ärztin für die nicht-invasive Funktionsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Hanau
Das Klinikum Hanau ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach TVöD schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und Innovation in der Gastroenterologie bietet. Die Stadt Hanau überzeugt zudem mit einer hervorragenden Infrastruktur und einem breiten kulturellen Angebot, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
